欧美成人午夜精品久久久,国产?V天堂一区二区三区,欧美精品va在线观看,亚洲一区二区三区免费在线观看,av无码精品一区二区久久,欧美性爱视频不卡一区三区,欧美乱人伦视频在线观看,国产一级牲交高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

容災(zāi)方案模板如何落地:RTO/RPO計(jì)算與切換避坑指南

容災(zāi)方案模板如何落地:RTO/RPO計(jì)算與切換避坑指南 簡(jiǎn)介這是一份面向企業(yè)容災(zāi)規(guī)劃、IT運(yùn)維與架構(gòu)設(shè)計(jì)人員的《容災(zāi)方案》規(guī)范化寫作模板聚焦災(zāi)備策略如何制定、恢復(fù)等級(jí)怎樣選擇、資源要素如何落地等關(guān)鍵問(wèn)題適合作為制度文件或項(xiàng)目方案的底稿。壓縮包內(nèi)為1個(gè)Word格式文檔整體大小約73KB目前已有160人學(xué)習(xí)/下載。文檔采用模塊化結(jié)構(gòu)開(kāi)篇總結(jié)以高層訪談、業(yè)務(wù)影響分析、成本效益分析、合規(guī)要求與可擴(kuò)展性為依托的容災(zāi)設(shè)計(jì)原則并細(xì)致界定機(jī)房火災(zāi)、電力故障及網(wǎng)絡(luò)攻擊等典型場(chǎng)景。正文依據(jù)恢復(fù)時(shí)間目標(biāo)與恢復(fù)點(diǎn)目標(biāo)將能力分為六級(jí)進(jìn)而圍繞數(shù)據(jù)備份、備用數(shù)據(jù)處理、備用網(wǎng)絡(luò)、備用基礎(chǔ)設(shè)施、專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)行維護(hù)管理及災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案七個(gè)要素展開(kāi)架構(gòu)設(shè)計(jì)每個(gè)要素均給出了建設(shè)建議和資源需求分析。結(jié)尾還補(bǔ)充了云備份、虛擬化、異地站點(diǎn)選擇以及全天候監(jiān)控演練等建議可作為容災(zāi)體系評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)或內(nèi)部制度編撰的實(shí)用參考。該模板兼顧理論框架與實(shí)操落地適合直接復(fù)制調(diào)整使用。1. 容災(zāi)方案(模板).doc為什么一份空模板撐不起真實(shí)故障手里這份“容災(zāi)方案(模板).doc”多半是從文庫(kù)下載的標(biāo)準(zhǔn)框架封面、目錄、風(fēng)險(xiǎn)分析、備份策略、恢復(fù)流程目錄齊全表格規(guī)整。但真正讓它失效的從來(lái)不是格式而是里面填的數(shù)字沒(méi)被認(rèn)真算過(guò)——RTO 拍腦袋寫 2 小時(shí)RPO 抄同行寫 15 分鐘切換步驟只寫到“聯(lián)系廠商”演練記錄一欄全是“計(jì)劃中”。下面按著這份 doc 的章節(jié)順序把每欄該填什么、參數(shù)怎么計(jì)算、流程怎么推演講清楚再列出我在真實(shí)切換里踩過(guò)的五個(gè)坑。適合正在補(bǔ)交容災(zāi)文檔的系統(tǒng)維護(hù)工程師也適合負(fù)責(zé)評(píng)審這類方案的人拿來(lái)做對(duì)照清單。2. 先把 RTO/RPO 和故障分級(jí)定死再填模板這兩個(gè)數(shù)字決定方案值多少錢2.1 用業(yè)務(wù)可接受的損失倒推 RTO/RPO而不是抄同行的值很多模板里“核心系統(tǒng) RTO≤2小時(shí)、RPO≤15分鐘”寫得很整齊問(wèn)來(lái)源答參照某某大廠架構(gòu)。這就是空模板最容易埋雷的地方。容災(zāi)目標(biāo)和恢復(fù)能力是兩件事能力由同步備份方案決定目標(biāo)必須由業(yè)務(wù)能扛的損失倒推。我一般會(huì)請(qǐng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人回答三組問(wèn)題系統(tǒng)中斷多久會(huì)造成多少實(shí)際營(yíng)業(yè)額損失或合同違約丟失多長(zhǎng)時(shí)間的數(shù)據(jù)你是否能向財(cái)務(wù)、監(jiān)管交差哪些訂單和報(bào)表事后可以補(bǔ)錄哪些必須原樣保留把答案換算成時(shí)間再除以 2 作為緩沖系數(shù)才是該寫進(jìn)模板的目標(biāo)值。比如業(yè)務(wù)說(shuō)停 4 小時(shí)以內(nèi)可以人工引導(dǎo)客戶排隊(duì)那 RTO 就定 2 小時(shí)說(shuō)丟 10 分鐘以上數(shù)據(jù)沒(méi)法交代那 RPO 就定 5 分鐘。緩沖是為了給切換操作留出錯(cuò)空間真故障時(shí)一切都比預(yù)想慢一點(diǎn)。下面是一個(gè)我常用的目標(biāo)值參照表具體值必須按業(yè)務(wù)訪談修正系統(tǒng)類別典型業(yè)務(wù)容忍建議 RTO建議 RPO數(shù)據(jù)同步要求核心交易/支付中斷 30 分鐘開(kāi)始產(chǎn)生重大損失≤15 分鐘≤5 分鐘同步復(fù)制或?qū)崟r(shí)日志訂單/客戶主數(shù)據(jù)中斷 1 小時(shí)內(nèi)可接受人工引導(dǎo)≤30 分鐘≤15 分鐘半同步/秒級(jí)日志內(nèi)部 OA/協(xié)作中斷半天可接受≤2 小時(shí)≤30 分鐘分鐘級(jí)同步數(shù)據(jù)分析平臺(tái)中斷一天可接受≤4 小時(shí)≤1 小時(shí)小時(shí)級(jí)增量同步表格寫完后必須讓業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。不是走形式是明確“這個(gè)目標(biāo)是你認(rèn)可的”否則真出了 3 小時(shí)數(shù)據(jù)丟失業(yè)務(wù)方第一反應(yīng)是“誰(shuí)定的 RPO 15 分鐘”。模板里如果沒(méi)有這一欄自己加一頁(yè)“目標(biāo)確認(rèn)與評(píng)審簽字”。2.2 故障分級(jí)表怎么寫等級(jí)、判據(jù)、響應(yīng)人三列必須精確到人故障分級(jí)不是按設(shè)備壞了幾臺(tái)而是按業(yè)務(wù)損失范圍和時(shí)間來(lái)分。分級(jí)表的目的是讓當(dāng)班人員在一分鐘內(nèi)決定“要不要啟動(dòng)容災(zāi)切換”。我常見(jiàn)的問(wèn)題是把判據(jù)寫成“核心系統(tǒng)故障”“重大故障”什么叫核心、什么算重大兩個(gè)人有兩個(gè)解釋。判據(jù)必須數(shù)字化。故障等級(jí)判據(jù)滿足任一即升級(jí)響應(yīng)負(fù)責(zé)人處置時(shí)限上報(bào)路徑是否啟動(dòng)切換一級(jí)核心業(yè)務(wù)中斷超過(guò) RTO 的一半或數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到 RPO或出現(xiàn) SLA 違約系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 運(yùn)維總監(jiān)立即響應(yīng)15 分鐘內(nèi)決策10 分鐘內(nèi)上報(bào) CTO/COO是二級(jí)非核心業(yè)務(wù)中斷或核心業(yè)務(wù)性能嚴(yán)重下降但未中斷模塊負(fù)責(zé)人1 小時(shí)內(nèi)處置并決策1 小時(shí)內(nèi)上報(bào)部門主管評(píng)估后決定三級(jí)單節(jié)點(diǎn)故障、部分功能降級(jí)業(yè)務(wù)未中斷當(dāng)班運(yùn)維4 小時(shí)內(nèi)修復(fù)記入日?qǐng)?bào)否每一條判據(jù)都必須是硬條件比如“核心業(yè)務(wù)中斷超過(guò) RTO 的一半”RTO 是 2 小時(shí)那 1 小時(shí)就是觸發(fā)點(diǎn)“數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到 RPO”意思是同步延遲已經(jīng)超過(guò) RPO 目標(biāo)不能只盯中斷。桌面推演時(shí)最容易吵起來(lái)的就是“這個(gè)算一級(jí)還是二級(jí)”把數(shù)字寫在表格里爭(zhēng)議立刻小一半。具體操作上故障分級(jí)表要貼在值班室的墻上也要存在內(nèi)部文檔庫(kù)監(jiān)控系統(tǒng)的告警級(jí)別和分級(jí)表一一對(duì)應(yīng)。告警級(jí)別和故障級(jí)別如果不一致值班員會(huì)按監(jiān)控優(yōu)先級(jí)來(lái)判斷而不是按業(yè)務(wù)影響來(lái)判斷。模板里往往缺這一條對(duì)齊規(guī)則務(wù)必加上。2.3 “系統(tǒng)掛了”和“數(shù)據(jù)丟了”是兩件事恢復(fù)點(diǎn)到底指什么模板里“數(shù)據(jù)恢復(fù)點(diǎn)目標(biāo)RPO”這一節(jié)經(jīng)常被寫成“備份保留 30 天”。這是完全兩回事。RPO 指的是數(shù)據(jù)能恢復(fù)到故障發(fā)生前的哪個(gè)時(shí)刻它取決于“最后一次能用的備份/日志點(diǎn)”不是“備份文件存了多久”。舉個(gè)例子數(shù)據(jù)庫(kù)每天凌晨 2 點(diǎn)全量備份二進(jìn)制日志實(shí)時(shí)傳到災(zāi)備端。如果災(zāi)備端只是接收日志、沒(méi)有持續(xù)應(yīng)用那么故障發(fā)生在上午 11 點(diǎn)可恢復(fù)點(diǎn)仍然可能是凌晨 2 點(diǎn)而不是 10:59。只有災(zāi)備端把這些日志連續(xù)應(yīng)用并落盤恢復(fù)點(diǎn)才會(huì)接近故障時(shí)刻。所以模板里必須分兩欄寫數(shù)據(jù)備份保留周期數(shù)據(jù)同步與日志應(yīng)用方式。前者回答“我能回溯多少天”后者回答“我能離故障時(shí)刻多近”。組件備份/同步方式最近可用恢復(fù)點(diǎn)影響 RPO 的瓶頸備注主數(shù)據(jù)庫(kù)全量凌晨 2 點(diǎn) 日志實(shí)時(shí)傳輸并應(yīng)用故障前最后一條已應(yīng)用日志日志應(yīng)用延遲延遲超過(guò) 300 秒需告警配置中心配置變更記錄 每 5 分鐘導(dǎo)出最近一次導(dǎo)出點(diǎn)導(dǎo)出任務(wù)是否成功對(duì)象存儲(chǔ)保留 7 天對(duì)象存儲(chǔ)跨區(qū)域復(fù)制復(fù)制目標(biāo)端最后同步時(shí)間復(fù)制隊(duì)列積壓每天檢查積壓數(shù)量同樣的邏輯也適用于 RTORTO 不是“數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)程啟動(dòng)時(shí)間”而是“業(yè)務(wù)能對(duì)外提供完整功能的時(shí)間”。完整功能包含登錄、查詢、下單、消息推送任何一個(gè)依賴服務(wù)沒(méi)恢復(fù)都不能算恢復(fù)。因此寫方案時(shí)把“數(shù)據(jù)恢復(fù)時(shí)間”“應(yīng)用恢復(fù)時(shí)間”“依賴恢復(fù)時(shí)間”三個(gè)字段分開(kāi)列最后回填到切換流程里才能避免把局部成功宣傳成整體恢復(fù)。這也是評(píng)審時(shí)最容易被問(wèn)倒的地方。3. 逐節(jié)拆解模板拓?fù)洹⑼椒绞?、切換流程這三處最容易填成廢話3.1 文檔頭、術(shù)語(yǔ)表和職責(zé)矩陣模板的占位說(shuō)明留不得從文庫(kù)下載的模板第一頁(yè)基本是“項(xiàng)目名稱、編制人、日期”的占位符。很多人只改了項(xiàng)目名就往下交。但真正決定這份方案能不能在故障時(shí)被執(zhí)行的是最不起眼的三個(gè)部分版本記錄、術(shù)語(yǔ)表、職責(zé)矩陣。版本記錄至少要有日期、修改人、修改內(nèi)容三列并且每次演練后都要加一行。否則現(xiàn)場(chǎng)拿到的方案自己都不知道是不是半年沒(méi)更新的舊版。術(shù)語(yǔ)表需要把 RTO、RPO、災(zāi)備中心、切換、回切這些詞統(tǒng)一解釋一遍因?yàn)闃I(yè)務(wù)、運(yùn)維、管理層對(duì)“切換”的理解經(jīng)常是完全相反的。職責(zé)矩陣比人員名單更實(shí)用寫清每個(gè)階段“誰(shuí)有權(quán)拍板、誰(shuí)來(lái)操作、誰(shuí)來(lái)驗(yàn)證、通知誰(shuí)”。階段決策人執(zhí)行人驗(yàn)證人通知對(duì)象時(shí)限故障發(fā)現(xiàn)、定級(jí)當(dāng)班運(yùn)維當(dāng)班運(yùn)維監(jiān)控系統(tǒng)值班長(zhǎng)5 分鐘一級(jí)故障升級(jí)運(yùn)維總監(jiān)值班長(zhǎng)無(wú)CTO/COO10 分鐘啟動(dòng)容災(zāi)切換運(yùn)維總監(jiān) 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)工程師業(yè)務(wù)代表全員公告15 分鐘災(zāi)備業(yè)務(wù)驗(yàn)證業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)用工程師業(yè)務(wù)代表客服/客戶經(jīng)理30 分鐘回切決策運(yùn)維總監(jiān) 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)工程師業(yè)務(wù)代表全員公告回切窗口內(nèi)特別注意執(zhí)行人一欄寫崗位不要寫具體人名。我見(jiàn)過(guò)某份方案把切換執(zhí)行人寫成一位已經(jīng)離職的同事真故障時(shí)所有人看著這個(gè)空位不敢動(dòng)。崗位定義之后人員變動(dòng)只需要更新排班表不需要改方案正文。3.2 容災(zāi)拓?fù)湓趺串嬌a(chǎn)中心、災(zāi)備中心、同步鏈路一個(gè)不能少拓?fù)鋱D不需要畫得多漂亮但必須包含四個(gè)信息生產(chǎn)中心與災(zāi)備中心各自的范圍每條數(shù)據(jù)同步鏈路的復(fù)制方式和方向鏈路帶寬與時(shí)延切換邊界。很多方案只畫了生產(chǎn)到災(zāi)備兩條線旁邊標(biāo)注“同步復(fù)制”看起來(lái)干凈卻丟失了大量決策信息。更重要的是拓?fù)湟岩蕾囅到y(tǒng)畫全。切換數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用只是第一步DNS 解析、負(fù)載均衡、認(rèn)證中心、消息隊(duì)列、對(duì)象存儲(chǔ)這些外圍依賴如果還指向生產(chǎn)業(yè)務(wù)就會(huì)“切了個(gè)寂寞”。比如客戶端配置了固定 IP 直連生產(chǎn)DNS 切了也沒(méi)用負(fù)載均衡后端沒(méi)切換流量還是會(huì)進(jìn)到老的服務(wù)池。要素生產(chǎn)環(huán)境災(zāi)備環(huán)境依賴關(guān)系切換后需要改什么Web 入口/VIP生產(chǎn) SLB 地址災(zāi)備 SLB 地址依賴 DNS、證書DNS 記錄、LB 后端池應(yīng)用服務(wù)集群生產(chǎn)應(yīng)用節(jié)點(diǎn)災(zāi)備應(yīng)用節(jié)點(diǎn)依賴配置中心、數(shù)據(jù)庫(kù)配置項(xiàng)、環(huán)境變量主數(shù)據(jù)庫(kù)生產(chǎn)主庫(kù)災(zāi)備從庫(kù)/備庫(kù)同步鏈路、日志應(yīng)用數(shù)據(jù)源地址消息隊(duì)列生產(chǎn)集群災(zāi)備集群消費(fèi)端連接客戶端連接地址對(duì)象存儲(chǔ)生產(chǎn)桶災(zāi)備桶復(fù)制任務(wù)域名/路徑改寫在鏈路帶寬與時(shí)延的填寫上給一個(gè)經(jīng)驗(yàn)值同城機(jī)房 RTT 小于 2 毫秒存儲(chǔ)層同步復(fù)制基本能接受跨城 RTT 超過(guò) 20 毫秒時(shí)同步復(fù)制會(huì)嚴(yán)重拖累生產(chǎn)寫入性能常見(jiàn)做法是降級(jí)為半同步或異步日志。模板里如果沒(méi)有“時(shí)延”這個(gè)參數(shù)欄請(qǐng)自己加因?yàn)樗沁x型同步方式的主要依據(jù)。3.3 數(shù)據(jù)同步方式選型和帶寬評(píng)估這塊最容易在兩年后翻車數(shù)據(jù)同步方式?jīng)Q定 RPO 上限帶寬決定同步是否能持續(xù)跟上。模板里“數(shù)據(jù)同步方案”一節(jié)通常只寫幾個(gè)字“主備庫(kù)實(shí)時(shí)同步”。具體用什么機(jī)制、多久校驗(yàn)一次、帶寬夠不夠一個(gè)字都沒(méi)有。這里給一張對(duì)比表方便你直接替換到方案里。同步方式原理典型 RPO 能力對(duì)生產(chǎn)影響切換復(fù)雜度適用距離存儲(chǔ)層同步復(fù)制塊設(shè)備級(jí)鏡像秒級(jí)距離近時(shí)影響較小鏈路抖動(dòng)可能拖慢 IO低存儲(chǔ)版本需一致同城/短距離數(shù)據(jù)庫(kù)日志同步日志實(shí)時(shí)傳輸并應(yīng)用秒級(jí)到分鐘級(jí)低占用少量網(wǎng)絡(luò)與 IO中需處理一致點(diǎn)同城/跨城均可應(yīng)用雙寫業(yè)務(wù)代碼同時(shí)寫兩中心亞秒級(jí)高需改造代碼、處理沖突高需設(shè)計(jì)補(bǔ)償機(jī)制任意定時(shí)備份傳輸周期性備份后傳到災(zāi)備小時(shí)級(jí)低低任意選擇邏輯不復(fù)雜能接受 5 分鐘級(jí) RPO日志同步是性價(jià)比最高的要求秒級(jí)則存儲(chǔ)層同步或應(yīng)用雙寫。需要提醒的是存儲(chǔ)同步復(fù)制不是“買了就穩(wěn)”鏈路抖動(dòng)會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)寫 IO 變慢災(zāi)備端磁盤慢也會(huì)反過(guò)來(lái)拖生產(chǎn)。所以方案里要注明同步鏈路必須獨(dú)立于業(yè)務(wù)帶寬并且每季度壓測(cè)一次。帶寬評(píng)估我一般用一個(gè)經(jīng)驗(yàn)公式帶寬需求Mbps≈ 每日增量數(shù)據(jù)量GB× 8 × 壓縮比系數(shù) × 峰值系數(shù) / 備份窗口小時(shí)/ 3600 × 1000。舉個(gè)例子每天日志增量 200GB文本類日志壓縮比按 0.3 算峰值系數(shù)取 2要求 4 小時(shí)傳完帶寬需求就是 200 × 8 × 0.3 × 2 / 4 / 3600 × 1000約 67Mbps。再考慮切換時(shí)繼續(xù)追增量實(shí)際申請(qǐng)帶寬建議留 30% 到 50% 余量至少申請(qǐng) 100Mbps。模板里不要只寫“帶寬 100M”要把這個(gè)計(jì)算過(guò)程留在附錄里方便兩年后數(shù)據(jù)量翻倍時(shí)重新評(píng)估。3.4 切換與回切流程必須精確到人、分鐘和具體命令模板里的“切換流程”常常寫著通知業(yè)務(wù)、停止生產(chǎn)、拉起災(zāi)備、驗(yàn)證。四個(gè)動(dòng)詞就想覆蓋一次事故。真實(shí)切換至少有十步每一步都要有負(fù)責(zé)人、預(yù)計(jì)耗時(shí)、檢查手段和通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)步驟操作負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)耗時(shí)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)1. 發(fā)布故障公告并凍結(jié)變更客服、CMDB 同時(shí)公告值班長(zhǎng)5 分鐘公告已發(fā)出變更窗口關(guān)閉2. 停止生產(chǎn)寫入口掛維護(hù)頁(yè)/停接入運(yùn)維工程師5 分鐘新寫入流量歸零3. 確認(rèn)災(zāi)備同步一致點(diǎn)查詢?nèi)罩緫?yīng)用位置DBA10 分鐘延遲為 0無(wú)報(bào)錯(cuò)4. 拉起災(zāi)備數(shù)據(jù)庫(kù)切換主備角色DBA15 分鐘數(shù)據(jù)庫(kù)可讀寫5. 進(jìn)行一致性檢查對(duì)比關(guān)鍵表行數(shù)/checksumDBA10 分鐘差異為 06. 切換配置中心與 DNS更新配置項(xiàng)/DNS 記錄應(yīng)用工程師10 分鐘新域名解析指向?yàn)?zāi)備7. 拉起應(yīng)用服務(wù)集群?jiǎn)?dòng)災(zāi)備應(yīng)用應(yīng)用工程師10 分鐘健康檢查通過(guò)8. 驗(yàn)證核心業(yè)務(wù)鏈路登錄/查詢/寫測(cè)試數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)代表15 分鐘全部用例通過(guò)9. 對(duì)外公告恢復(fù)客服、客戶經(jīng)理同步運(yùn)維總監(jiān)5 分鐘公告已發(fā)布10. 觀察窗口監(jiān)控連接數(shù)與錯(cuò)誤率當(dāng)班運(yùn)維30-120 分鐘錯(cuò)誤率低于閾值有些步驟可以并行但這張表是最慢路徑的基線。方案里必須寫清第 3 步和第 5 步的具體檢查命令和期望輸出比如“查詢同步狀態(tài)IO/SQL 線程均為 Yes延遲小于 300 秒”。沒(méi)有這些期望輸出操作者會(huì)憑感覺(jué)判斷是否一致這正是切換失敗的主要來(lái)源?;厍斜惹袚Q更容易翻車。災(zāi)備端作為生產(chǎn)運(yùn)行期間也會(huì)產(chǎn)生增量數(shù)據(jù)回切時(shí)必須把這些增量按相反方向同步回生產(chǎn)再做一致性校驗(yàn)才能把流量切回來(lái)。模板里如果只有“切換”沒(méi)有“回切”直接補(bǔ)一節(jié)回切窗口選業(yè)務(wù)低峰期、先反向增量同步、校驗(yàn)行數(shù)與 checksum、切換生產(chǎn)入口、做破壞性驗(yàn)證。我見(jiàn)過(guò)最慘的一次事故就是在回切時(shí)數(shù)據(jù)不一致導(dǎo)致重復(fù)訂單比故障本身?yè)p失更大。4. 讓模板變成能跑的體系演練四步法加配套文檔而不是網(wǎng)盤里的擺設(shè)4.1 演練四步法從桌面推演到真切換每一步的產(chǎn)出物是什么容災(zāi)方案最怕的是“文檔寫完了一次沒(méi)練過(guò)”。不演練的方案等于給領(lǐng)導(dǎo)看了張效果圖。責(zé)任心強(qiáng)也沒(méi)用因?yàn)楹芏嗉?xì)節(jié)只有跑一遍才會(huì)暴露。我建議把演練拆成四個(gè)遞進(jìn)等級(jí)按季度和年度滾動(dòng)執(zhí)行每一級(jí)都有明確產(chǎn)出物。演練級(jí)別操作內(nèi)容頻率建議產(chǎn)出物參與范圍桌面推演按方案逐條朗讀流程口頭模擬每季度流程修訂清單全體相關(guān)角色單組件模擬災(zāi)備端拉起數(shù)據(jù)庫(kù)/存儲(chǔ)驗(yàn)證同步每季度數(shù)據(jù)一致性報(bào)告DBA 運(yùn)維半切換只將只讀流量或測(cè)試賬號(hào)切到災(zāi)備每半年連通性與性能報(bào)告應(yīng)用 業(yè)務(wù)代表實(shí)切演練低峰期按正式流程切換真實(shí)生產(chǎn)流量每年切換記錄 改進(jìn)項(xiàng)全員桌面推演的成本很低但收獲最大。第一次推演大多會(huì)發(fā)現(xiàn)流程里有 3 到 5 處矛盾比如職責(zé)矩陣寫“DBA 執(zhí)行切換”可 DBA 的排班表上那天不在切換流程第 2 步“停止生產(chǎn)寫入口”和第 3 步“同步一致點(diǎn)”的邏輯順序反了冒然停寫會(huì)丟失最后一小段數(shù)據(jù)。推演的目的就是把這些問(wèn)題改到紙上而不是留到故障時(shí)現(xiàn)場(chǎng)解決。單組件模擬用來(lái)驗(yàn)證災(zāi)備端本身是否可用。很多災(zāi)備端數(shù)據(jù)庫(kù)從搭建就沒(méi)有再用過(guò)補(bǔ)丁落后、磁盤余量不足、同步作業(yè)早就失敗只有模擬時(shí)才會(huì)暴露。半切換則測(cè)試“流量改道”這一環(huán)DNS、負(fù)載均衡、客戶端緩存都可能在這里現(xiàn)形。4.2 配套腳本和 check 清單光有 doc 沒(méi)有 runbook 就是廢紙模板正文寫得再細(xì)也代替不了可執(zhí)行的操作卡。我們內(nèi)部叫“runbook”每個(gè)容災(zāi)對(duì)象系統(tǒng)都要有一份。runbook 不必是復(fù)雜系統(tǒng)一個(gè)表格就可以操作步驟、執(zhí)行位置、檢查命令、期望輸出、失敗處理。關(guān)鍵是要讓一個(gè)不熟悉該系統(tǒng)的人也能照著做。步驟執(zhí)行位置檢查命令/操作期望輸出失敗處理1災(zāi)備數(shù)據(jù)庫(kù)主機(jī)查詢主從同步狀態(tài)IO/SQL 線程均為 Yes延遲 300 秒聯(lián)系 DBA禁止繼續(xù)切換2災(zāi)備數(shù)據(jù)庫(kù)主機(jī)檢查磁盤剩余空間剩余空間 200GB 或超過(guò)增量 2 倍清理并擴(kuò)容后再繼續(xù)3生產(chǎn)負(fù)載均衡停用生產(chǎn)后端節(jié)點(diǎn)生產(chǎn)流量為 0確認(rèn)維護(hù)頁(yè)已生效4災(zāi)備應(yīng)用主機(jī)啟動(dòng)應(yīng)用服務(wù)健康檢查接口返回 200查日志重復(fù)啟動(dòng)步驟不超 3 次5災(zāi)備環(huán)境執(zhí)行核心業(yè)務(wù)用例登錄、查詢、下單全部成功報(bào)告指揮啟動(dòng)回退預(yù)案這些命令必須寫明“期望輸出”不能只寫“檢查是否正常”。正常情況下誰(shuí)也說(shuō)不清正常長(zhǎng)什么樣有了期望輸出的對(duì)照?qǐng)?zhí)行人一點(diǎn)不猶豫。失敗處理也要預(yù)先寫好比如“同步狀態(tài)異常時(shí)禁止切換”而不是“聯(lián)系 DBA 確定”因?yàn)楣收犀F(xiàn)場(chǎng)的高壓環(huán)境里聯(lián)系 DBA 的結(jié)果往往是等 DBA 慢慢查半小時(shí)。腳本和 runbook 要進(jìn)版本管理和方案 doc 一起發(fā)布并且每次演練后更新。常見(jiàn)做法是在內(nèi)部代碼倉(cāng)庫(kù)建一個(gè)“容災(zāi)”目錄每個(gè)系統(tǒng)一組方案 doc、切換腳本、checklist、演練記錄、復(fù)盤報(bào)告。這套東西不是一次性的是持續(xù)維護(hù)的運(yùn)維資產(chǎn)。只把模板存在網(wǎng)盤里不管下次用的時(shí)候一定和你記憶中的版本不一樣。4.3 文檔版本管理與復(fù)盤機(jī)制模板要在演練后繼續(xù)活容災(zāi)方案和代碼一樣必須版本化。每次架構(gòu)變化都要觸發(fā)更新應(yīng)用從物理機(jī)遷到虛擬化數(shù)據(jù)庫(kù)版本升級(jí)網(wǎng)絡(luò)分區(qū)變動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)下線。這些變化任何一個(gè)都會(huì)讓既有方案失效。模板里如果只有“編制日期”沒(méi)有“版本記錄”說(shuō)明這份方案大概率已經(jīng)過(guò)期。我建議給模板加兩個(gè)機(jī)制一是每年評(píng)審機(jī)制到期由運(yùn)維負(fù)責(zé)人發(fā)起評(píng)審確認(rèn) RTO/RPO 是否仍然被業(yè)務(wù)認(rèn)可災(zāi)備容量是否跟得上生產(chǎn)增長(zhǎng)同步延遲是否在合理區(qū)間。二是演練后強(qiáng)制復(fù)盤機(jī)制每次實(shí)切演練結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)必須輸出復(fù)盤報(bào)告列出“流程偏差、原因、改進(jìn)動(dòng)作、責(zé)任人”。復(fù)盤報(bào)告要回到文檔本身改錯(cuò)的直接改到模板里而不是只寫一句“下次注意”。這就是讓 doc 從“被下載的模板”變成活文檔的關(guān)鍵。5. 容災(zāi)方案落地避坑5 個(gè)讓模板失效的血淚點(diǎn)5.1 現(xiàn)象RPO 拍板寫 15 分鐘真故障丟了 3 小時(shí)增量數(shù)據(jù)某次故障后復(fù)盤方案白紙黑字寫著“RPO ≤ 15 分鐘”實(shí)際恢復(fù)時(shí)卻丟失了約 3 小時(shí)的數(shù)據(jù)。原因不是恢復(fù)操作失誤而是 RPO 目標(biāo)與數(shù)據(jù)同步能力根本沒(méi)有對(duì)賬備份作業(yè)每 4 小時(shí)一次最后一次全量已經(jīng)跑了 2 小時(shí)日志傳輸鏈路中間斷了 1 小時(shí)沒(méi)人發(fā)現(xiàn)恢復(fù)時(shí)只能回到最后一次成功的備份點(diǎn)。RPO 是“寫出來(lái)的承諾”同步能力是“實(shí)際交付的水平”兩者差了一截。解決把 RPO 目標(biāo)值除以 3 作為同步告警閾值。比如目標(biāo) 15 分鐘那么同步延遲超過(guò) 5 分鐘就要告警超過(guò) 10 分鐘必須人工介入。同時(shí)每周統(tǒng)計(jì)一次“最近可用恢復(fù)點(diǎn)與當(dāng)前時(shí)間”的差值把它做成儀表盤貼在運(yùn)維周報(bào)里。這樣 RPO 從紙面數(shù)字變成可觀測(cè)指標(biāo)不再是黑匣子。5.2 現(xiàn)象災(zāi)備端切換成功業(yè)務(wù)卻連不上DNS 和接入層沒(méi)人管演練時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用都起來(lái)了測(cè)試工程師輸入域名卻打不開(kāi)頁(yè)面。查了半天發(fā)現(xiàn)切換腳本只切了數(shù)據(jù)庫(kù)與應(yīng)用的 IP 地址DNS 解析還指向生產(chǎn)環(huán)境的 VIP負(fù)載均衡后端也仍然綁著生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)。也就是說(shuō)肚子里已經(jīng)換了系統(tǒng)門口的路標(biāo)還指著舊地址。很多人默認(rèn)“數(shù)據(jù)庫(kù)切了就代表容災(zāi)成功”忘記了用戶只能通過(guò)入口訪問(wèn)。解決在模板中把流量入口切換作為獨(dú)立步驟列出四類入口DNS 記錄、負(fù)載均衡后端、客戶端連接配置、CDN 回源地址。切換后必須做“從外部視角”的驗(yàn)證比如從一臺(tái)不相關(guān)的主機(jī)執(zhí)行域名解析和健康檢查而不是在生產(chǎn)環(huán)境的服務(wù)器上自測(cè)。自測(cè)出現(xiàn)“本地通”的情況十有八九是走了本機(jī) hosts 或內(nèi)網(wǎng)地址。5.3 現(xiàn)象災(zāi)備機(jī)房從沒(méi)被讀過(guò)恢復(fù)時(shí)才發(fā)現(xiàn)磁盤滿了、補(bǔ)丁落后一次真實(shí)切換災(zāi)備數(shù)據(jù)庫(kù)拉起來(lái)后只讀測(cè)試就報(bào)錯(cuò)進(jìn)一步看磁盤剩余空間只有幾 GB數(shù)據(jù)庫(kù)補(bǔ)丁落后生產(chǎn)兩年復(fù)制任務(wù)三個(gè)月前就因磁盤滿而失敗。原因是災(zāi)備端一直處于“待機(jī)”狀態(tài)平時(shí)沒(méi)人巡檢備份作業(yè)報(bào)了錯(cuò)也只是報(bào)警郵件躺在郵箱里。沒(méi)有業(yè)務(wù)流量不代表沒(méi)有運(yùn)維任務(wù)災(zāi)備端需要持續(xù)喂養(yǎng)。解決給災(zāi)備端建立專項(xiàng)巡檢清單每天查同步狀態(tài)與延遲每周查磁盤容量、備份作業(yè)日志每月做一次“只讀拉起”測(cè)試至少把庫(kù)啟動(dòng)起來(lái)跑幾條查詢每季度做完整冒煙。更重要的是把這些巡檢結(jié)果接入現(xiàn)有監(jiān)控平臺(tái)而不是靠人肉眼去看否則只要連續(xù)兩周沒(méi)人看這個(gè)方案就等于又回到了紙面狀態(tài)。5.4 現(xiàn)象切過(guò)去了回不來(lái)回切流程永遠(yuǎn)只是模板里的一句話某系統(tǒng)故障時(shí)順利切到災(zāi)備運(yùn)行兩天后需要回切卻發(fā)現(xiàn)災(zāi)備端產(chǎn)生的增量數(shù)據(jù)沒(méi)有同步回生產(chǎn)兩邊的庫(kù)存表行數(shù)差了幾十萬(wàn)回切直接導(dǎo)致重復(fù)訂單。模板里的“回切”只有一句話“按照切換流程反向操作”完全沒(méi)寫增量同步和一致性校驗(yàn)。災(zāi)備端作為生產(chǎn)運(yùn)行的每一分鐘都在產(chǎn)生新數(shù)據(jù)把這些數(shù)據(jù)弄回生產(chǎn)正是回切的關(guān)鍵。解決在方案中單獨(dú)寫回切章節(jié)故障恢復(fù)后業(yè)務(wù)繼續(xù)在災(zāi)備端運(yùn)行至少 24 小時(shí)選擇低峰窗口回切先做反向增量同步比較關(guān)鍵表的行數(shù)和 checksum差異歸零后再恢復(fù)生產(chǎn)流量回切后關(guān)閉災(zāi)備端寫入口防止兩邊同時(shí)寫入造成腦裂?;厍泻颓袚Q一樣要寫入年度演練計(jì)劃至少每年實(shí)切一回否則項(xiàng)目里這最后一公里永遠(yuǎn)是盲區(qū)。5.5 現(xiàn)象軟件授權(quán)到期了技術(shù)支持才說(shuō)“只覆蓋安裝不覆蓋切換”有單位買的容災(zāi)軟件授權(quán)里技術(shù)支持響應(yīng)時(shí)限是“工作時(shí)間內(nèi) 48 小時(shí)”真在周六凌晨發(fā)生故障電話打了三小時(shí)沒(méi)人接最后是供應(yīng)商值班人員“友情支持”處理的。合同里根本沒(méi)寫“故障啟動(dòng)支持”和“演練陪伴”服務(wù)。軟件授權(quán)通常只保證你能用軟件不保證有人能幫你切換也不保證切換時(shí)業(yè)務(wù)能通。解決把服務(wù)問(wèn)題寫進(jìn)方案附錄而不是口頭約定。方案里要有一頁(yè)“供應(yīng)商責(zé)任矩陣”明確軟件版本、維保期限、支持響應(yīng)時(shí)限、是否包含演練技術(shù)支持、是否包含故障現(xiàn)場(chǎng)支持。至少每半年更新一次供應(yīng)商聯(lián)系人。這個(gè)動(dòng)作不復(fù)雜但能讓容災(zāi)方案從“軟件功能清單”變成“可承諾的業(yè)務(wù)保障”。要知道出故障時(shí)最可怕的不是恢復(fù)時(shí)間長(zhǎng)而是沒(méi)人拍板、沒(méi)人能操作、沒(méi)人承擔(dān)邊界。6. 容災(zāi)方案的最后一公里用“紅隊(duì)演練”驗(yàn)證這版 doc 的真實(shí)成色6.1 一個(gè)值得養(yǎng)成的習(xí)慣每年做一次不打招呼的“故障注入”常規(guī)演練都有一個(gè)通病提前通知所有人該修的隱患提前修了該背的腳本提前背了演練結(jié)果自然好看卻很難證明方案真正可靠。紅隊(duì)演練的思路是只有運(yùn)維負(fù)責(zé)人和高層知道業(yè)務(wù)側(cè)與當(dāng)班人員完全不知情在某個(gè)月業(yè)務(wù)低峰時(shí)段對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)做一次“受控故障注入”觀察值班人員在沒(méi)有預(yù)演的情況下是不是真的能按模板完成切換。實(shí)施時(shí)要控制邊界階段操作要點(diǎn)準(zhǔn)備期選定一個(gè)只讀功能或非核心接口提前申請(qǐng)變更窗口選錯(cuò)故障點(diǎn)會(huì)傷到生產(chǎn)紅隊(duì)演練也別真把數(shù)據(jù)搞壞故障注入模擬同步鏈路中斷或數(shù)據(jù)庫(kù)連接池打滿制造的是“可觀測(cè)故障”不是“不可控災(zāi)難”觀察期不提示只記錄從告警到啟動(dòng)預(yù)案的時(shí)間重點(diǎn)看值班人員是否第一時(shí)間想到翻模板復(fù)盤期對(duì)照 RTO/RPO 目標(biāo)逐項(xiàng)打分找出超過(guò)閾值的步驟回寫方案和腳本我第一次組織紅隊(duì)演練時(shí)把災(zāi)備數(shù)據(jù)庫(kù)的同步狀態(tài)設(shè)成了“延遲 10 分鐘”觀察發(fā)現(xiàn)值班員看到了告警卻等了 20 分鐘才叫醒負(fù)責(zé)人更沒(méi)人去打開(kāi)容災(zāi)模板因?yàn)槟_本里的執(zhí)行人寫著某位離職工程師的名字。那次之后我養(yǎng)成了兩個(gè)習(xí)慣所有容災(zāi)文檔的“執(zhí)行人”一律寫崗位不寫人名每季度翻一次模板改掉所有與實(shí)際環(huán)境不一致的地方。紅隊(duì)演練不用多一年一次就好但它能把一份模板從“目錄整潔”變成“真能被執(zhí)行”。希望幫到你。本文還有配套的精品資源點(diǎn)擊獲取
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
五月婷婷中文| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 91avse| 日本大人久久| 白天AV月月| 日本在线观看91| 99热婷婷| 五月亭亭网成人在线视频| 性五月激情| 在线观看日韩12345区| 日韩成人综合网| 五月婷婷六月基地| 激情激情激情网| 色婷婷AAA| 色五月天婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷 | 91婷婷丁香五月天免费视频网站| 超级黄色片| 51精品国自产在线| 白人荫道BBWBBB大荫道| 国产精品色色| 国产精品久久久久久久久久久久 | 激情综合亚洲| 亚洲综合激情五月久久| www.久久久久| 99亚色色色| 91色吧网| 国产成人高清| 五月天大香蕉| 做爱夜夜干天天操| 5月婷婷6月丁香aV| 五月天综合区| 色婷婷五月天天天干天天操天天爽 | 久热伊人9| 久久综合香蕉国产国产蜜臀AV| 韩国真做片在线观看| 婷婷的久久网站| 亚洲这里只有精品| 97中文在线| 97操碰在线视频| 精品五月天| AV天堂婷婷五月天| 思思热这里只有精品| 五月丁香六月婷婷网站| 丁香六月婷婷综合缴| 无码 色| 六月婷婷国产| 五月花免费视频| 六月丁香影院| AV在线免费播放| 十一月婷婷激情四射| www.henhengan| 婷婷色基地| 五月婷婷网五月在线| 色情久久久| 天天综合亚洲综合| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 色色色色色色色色综合网| 毛片色五月| 直接看的AV| 五月天网站免费欧美| xxx.色婷婷| 五月天亚洲色| 高清无码入口| 色婷婷播放| 91精品啪| www。五月天。com| 99熟女视频| 久久免片| 99ri国产精品| 久久视频这里都是精品| 天天摸.天天mo| 五月丁香六月天| 久99视频| 久热精品9999| 操操操操操操婷婷五月天| 久久亚洲婷婷综合色五月| 激情婷婷综合| 亚洲精品视频电影| 岛国在线观看91| 91日婷婷在线| 久久色在线视频| www,欧美干干干干干干| 色情五月天丁香社区| 婷婷五月激情网| 亚洲男女激情| 极品另类| 久色精品| 91干在线| 五月天六月婷婷电影| 五月天播播中文字幕| 久碰视频| 九九综合网色全集 | 色八月婷婷| 精品一区二区三区木瓜| 午夜五月天| 97 天堂| 99色免费在线观看| 天天干天天操天天爱| 日本美女五月天| 色色色999| 婷婷综合久久综合| 激情综合网,婷婷五月天| 九九婷婷网五月天| 91狼友视频在线观看| 99热这里只有精品1025| 最新va在线播放| 天天日天天插| 99久热在线精品| 亚洲男人的天堂婷婷色五月| 久久久久久久人妻| 九月婷婷综合| 婷婷在线精品| 久久久大香蕉| 五月天综合激情网| 久久久A级视频| 久久6这里只有精品| 这里只有精彩视频| 日笨久久网| 久久成人性爱| 婷婷 亚洲图片 丁香| 538在线精品| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 狠狠高潮精品亚洲1| 99综合一区| 久久99大| 色久综合天天做视频| 色中色综合| 香蕉五月婷婷| 六月丁香VA| 色色五月婷婷网| 色婷婷小说| 色播五月婷婷| 精品99在线观看| 五月婷婷丁香五月婷婷| 免费黄色视频网址| 色婷久九| 97啪啪| 天天肏天天肏天天肏| 天天五月情| 少妇搡BBBB搡BBB搡毛茸茸| 五月天天堂久久| 五月天婷婷在线AN| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 97涩婷婷婷婷基地| 亚城区在线| 亚洲网在线观看| 天天日狠狠| 亚洲成人免费电影| 天天综合干| 亚洲成人免费在线| 六月丁香激情综合| 久久艹网| 情色五月天网站| 色情五月丁香| 天天干天天玩天天夜天天射天天操天天日蜜臀少妇 | 日韩六十路91性交电影| 婷婷五月激情黄色| 久久婷婷六月综合综合色| www.韩日视频| 日日噜狠狠| 91日日日| 狠狠爱综合| 美女va| 99网| 五月天天爱| 涩五月婷婷| 久草视频大香蕉99| 99久热在线精品| 五月婷婷深深爱| 婷婷五月天成人网| 五月丁香六月婷婷在线播放| 91 九色 入口| 可以看的av| 亚洲五月丁| 九九操屄| 999婷婷综合| www.久久爱| 五月婷婷久久综合| 日韩视频99| 日本色图综合| 伊人婷婷99热精品| 久久久激情| 婷婷五月天成人动漫 | 婷婷色五月激情| 玖玖热视频| 操逼六区| www.五月天婷婷姐姐| 日韩成人精品中文字幕电影| 综合另类视频| 九九一区| 久久狠狠干| 九色在线五月婷婷网址| 亚洲AV成人在线| 天天摸天天舔天天爽| 秋霞九九无码| 五月天丁香网| 97人凄人人操人人爽| 天堂婷婷五月在线| 成人免费在线电影| 色婷婷成人色网| 丁香狠狠色婷婷| 婷婷五月天影视网址| 久久五月婷婷视频| 国产性av| 99热精品在线观看| 99久在线精品99re8| 人妻操在线看| 天天做天天爱天天爽在| 久久久性爱网| 国产精品成人网站| 欧美五月停| 欧美日韩999| 蜜乳中文字| 色色自拍视频网站| 五月婷婷与六月丁香图片激情| 香蕉97碰碰碰欧美| 一级黄色影片| 色色99色色| 激情久久网| 欧美成人精品三区综合A片| 天天久| 人妻五月天激情开心网| Av性爱网站| 五月丁香六月婷婷成人| 丁香久久九九99| 69精品人人人人人人人人人| 欧洲亚洲精品| 美日韩成人| 激情小说婷婷五月| 色婷五月天综合网| 丁香五月六月婷婷殴美综合| 人妻操操色| 色色热99| WWW·天天操·视频?| 日韩情色在线观看| 婷婷丁香视频| 99玖玖在线视频| 五月做爱| 岛国操B不卡在线| 激情6月| www.夜夜操| 婷婷五月天丁香花| 六月天婷婷| 九九九九毛片| 五月丁香六月婷婷在线小说视频| 天天看片日日夜夜| 色婷婷综合中心| 五月丁香六月婷婷精品| 5月婷婷综合| 色噜噜狠狠色综合日日| 五月丁香怕啪啪| www99热| 另类激情五月| 五月丁香婷婷福利| 我爱宗和色| 婷婷五月天六月综合| 日日日日做夜夜夜夜无码| 精品久色| 手机激情网| 丁香五月激情月| 欧美亚洲999| caopeng超碰| 色宗合,宗合网| 五月情丁香色| 五月婷婷说| 婷婷激情五月综合| 五月丁香好婷婷A片网| 香蕉人在线香蕉人在线 | 五月天开心网| 丁香婷婷影院| 91综合视频丁香| 婷婷影视久久| 五月丁香色| 久久激情网| 六月丁香网| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 91n啪啪| 色色影院黄大片| 极品色丁香| 久久久激情| 久久在这里有精品| 五月婷婷在线免费观看| 综合激情婷婷| 美女91一起草| 丁香婷婷五月天亚洲| 色久五月| 日韩操人| 日本玖玖在线| 五月丁香婷成人网| 五月成人天| 丁香六月婷婷开心| 超碰五月婷婷五月天| 久艹大香蕉| 五月丁香六月婷婷,婷| 人人看人人要| 99视频自拍| 亚洲精品V天堂中文字幕| 99re8热精品免费视频| www.激情五月天.con| 91超碰在线观看| 国产麻豆视频| 久久免费精品小视频| 艹| 久99久99精品免| 色五月激情| 在线观看欧美3区| 久久精品99| 视频这里只有精品16| 99在线免费观看| 来吧亚洲综合网| 婷婷色狠狠| 99热九九这里只有精品| 五月丁香婷婷视频| 欲色人妻| 三十路磁力链接| 91热久久| 91久久色| 色导航色婷婷五月天在线观看| ss99热| 五月丁香婷婷综合在线| 日本AAAAAAAAAAAAAA片| 99热国品| 91婷婷在线| 五月丁香六月综合激情网| 免费AV在线| 国产精品成人AV在线观看春天| 婷婷丁香人妻天天爽| 操99| 另类视频在线| 嫩草视频在线观看| 丁香六月激情四射| 婷婷五月天影视首页| 国产69久久久欧美黑人A片 | 97色欧美| 丁香五月婷婷六月丁香| 亚洲AV永久无码影院黑人| 888精品福利地址| 26UUU欧美激情一区二区| 九月丁香久久网| Xx色综合| 99操视频| 欧洲激情五月天婷婷| 人妻AV在线观看| 中文字幕+中文在线| 天天日夜夜草进麻麻的子宫| 丁香五月偷拍| 综合久色五月| 99在线精品免费视频| 东京热免费视频| 伊人网碰碰| 久久婷婷丁香视频网| 婷婷亚洲在线| 亚洲丁香婷婷| 久久婷婷成人综合色怡春院| 91se在线观看| 婷婷精品在线| 五月婷六月| 啪啪婷婷五月天激情| 五月丁香六月激情综合| 26uuu丁香婷婷五月| 九九无码| 一级性感黄色内射视频| 97碰在线视频| 五月香蕉综合| 亚洲中文字幕AV在线| 五月丁香六月婷精品视频| 日韩婷婷| 五月婷婷视频ab| 伊人热在线大香蕉| 天天爽,夜夜爽| 激情AV中文| 久久婷婷视频| 91色久| 亚洲综合激情五月久久| 亚洲精品操一操、噜一噜、摸一摸、爽| 五月激情影视| 六月丁香婷婷网| 国产又爽又猛又粗的视频A片| 停停色综合伊人| 又大又粗九一在线| 综合XX网| 五月丁香爱婷婷深深| 色噜噜狠狠色综合日日| 欧美综合五月丁香六月婷| 丁香婷婷婷| 久久99精品久久久久久三级| 日韩人妻无码专区| 婷婷色丁香五月| 超碰无码老师| 五月天婷婷无码| 丁香六月视频| 五月婷婷六月综合| 亚洲色婷婷| WWW.开心五月天.COM| 狠狠色婷婷色| 欧美日韩91| 思思精品久久艹| 亚洲色色五月| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 熟女激情五月天 | 婷婷色系婷色| 97碰人人操| 激情五月天社区| 天天xxxxxx天天日| 五月天无码| www.99.色| 五月天激情久久| 五月天无码视屏播放| 亚洲国产色婷婷| 久久综合丁香激情五月| 五月天色婷婷综合| 综合视频五月| 6月丁香婷婷| 久久婷婷网址| 天天干夜夜b| 九九偷拍网| 欧美日韩成人| 91一起操| 99精品综合| caopeng超碰| 婷婷娌伦网| AA片在线观看视频在线播放| 这里只有精品免费| 99色 | 大香蕉久| 久久久这里有精品| 婷婷综合五月色播| 婷婷色五月婷婷姐妹| 五月婷婷色色网址| 五月丁香婷婷狠狠操| 六月丁香五月婷婷| 综合色情网| 五月成人天| 天天操天天爽天天爱| 九九AV在线| 日韩精品VIP| 大陆极品少妇内射AAAAAA| 九九热精品| 日本色综合| 亚洲Av入口| 99玖玖人人| A片天天| 久久92| 色婷婷女优有码五月亭| 成人国产欧美大片一区| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 丁香激情五月| 亚洲天堂大香蕉| 色女伊人| 欧美色爱五月天| 深爱激情九九五月天| 婷婷91| 婷婷色色丁香五月天| txt五月激情四射网综合俺也来了| 五月天激情网站| 久久综合99| 91婷婷搞| 五月花免费视频| 亚洲av网站| 欧美大香蕉视频| 六月丁香网| 天天干天天插| 激情久久久久久久久| 狠狠的日| 五月婷婷六月丁香综合| 日日夜夜婷婷| 色五月激情| 五月丁香婷婷成人网| 五月天婷婷激情小说电影| 噜噜噜狠狠色综合| 九月丁香| 久久婷婷五月综合色丁香花| 嫩草视频。| 丁香五月婷婷www..com| 五月天停婷基地| 1024成人在线观看| 97自拍视频在线| 丁香5月激情网| 丁香五月激情啪啪| 米奇激情婷婷| 丁香五月激情啪啪| 99操逼视频| 日日夜夜狠狠| 色婷婷狠狠禁18久久| 亚州欧美黄色电影| 91黄操| 影音先锋按摩| 六月婷婷色宗合| 激情五月婷婷丁香| 色五月综合网| 色五月综合激情网| pom538精品视频| 九九色逼| 91人妻视频| 激情綜合W W W,激情五月天| 欧美日综合| 五月婷婷激情网| 五月 婷 久| 九九九九九九毛片| 亭亭丁香久久五月| 5月丁香啪啪啪| 日韩成人综合网| 超碰v| 97丁香视频| 九九色逼| 婷婷色激情五月天| 六月丁香啪啪啪| 国内自拍1区| 97人妻碰碰碰久久香蕉| 日日干日日s| 亚洲激情五月| 精品夜夜澡人妻无码AV| 欧美色色色色色色色色色色| 天天插轮理| 玖玖五月丁香| 伊人高清无码| 综合色色网| 丁香六月亚洲综合| 婷婷五月综合在线| 婷婷五月天黄色网址| 一區四區歐美日韓| 久久婷婷综合网| 色综合综合综合| 激情六月婷婷| 激情色色色| 色玖玖| 高清成人综合| 久久深爱激情网| 一起草AV| 五月丁香婷婷啪啪综合| 99福利视频| av中文在线| 六月丁香婷婷大香蕉| 另类婷婷丁香| 久久99网| 色五月综合在线| 玖玖资源站中文| 乱精品一区字幕二区| 婷婷五月大香蕉| 五月丁香婷婷成人综合网| 丁香六月在线| 啪啪丁香五月| 九九無妻| 亚洲在线播放| 久久成人人妻| 日韩人人操| 成人欧美一区二区三区在线观看| 色综合色色色| 久久三级视频| 婷婷久久五月丁香| 中文字幕av在线播放| www激情五月天| 亚洲成人影视在线| 九九久久这里只有精品XB| 欧美在线干| 婷婷亚洲影院| 91九色首页| 亚洲 视频 导航 一区| 人妻久久久久久久久久| 中文超碰视在线| 久久草婷婷丁香网站| 日韩成人精品中文字幕| 热99视频精品| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 青青草性爱视频| 激情五月天电影| 精品乱码视频| 天天日天天爽| 开心激情久久久久久久| 超PEN精品在线| www.五月婷婷久久.com| 91久久国产自产拍夜夜91久久精品文字>91麻豆精品国产 | 六月婷婷香蕉| 欧美激情综合| 亚洲性爱干干| 丁香婷婷AV| 亚洲色婷婷视频| 久久综合最新网址| 五月天播播中文字幕 | 五月丁香黄色视频| 婷婷激情五月天在线视频| 五月天婷婷激情| 狠狠狠激情网| 九九热内射| 99久久精品国产色欲| 9久热在线视频精品| 玖玖综合色| 人人玩人人橾| 1级欧美日韩| 六月丁香五月天| 在线观看av网站| 丁香五月性爱| 操逼在线视频| 久久99久久久| 久9视频| 大香蕉五月丁香| 色色色777| 三级三久久线久久99久目本WW| 久热9| 久热这里只有精品6| 色五月无码| 思思久久久婷婷| 亚洲精品永久久久久久| 五月天婷婷xxx| 日韩精品无码一区二区| 9色免费网| 久久综合爱| sewuyue第四色| 欧美婷婷综合网| 激情小说五月天| 五月婷综合性中心| 久操干| 五月激情影院| 色小说五月天| 五月婷婷与六月丁香图片激情| 69热91天堂| A1片久久久| 五月综合婷婷网| 99ri视频在线播放| 爱久久小说下载网| 女婷久久| www夜夜操com| VA日本视频| 丁香六月欧美| 极品人妻XXXXOOOO| 色婷婷综合久久久久| 激情色情五月天| 日本久久99| 国产三级在线播放| 色色色色色色色色色色色色色97| 久久激情视频| 五月丁香六月婷婷在线| 亚洲开心激情网| 久久综合无| 色五月色综合| 被男人添B超爽视频| 思思99久久| 深爱激情网五月天| 丁香五月狠狠综合欧美| 婷婷操逼| 六月丁香色色色| 碰碰碰97国产| 日韩性视频| 久久曰9| 《诡秘之主》在线观看| 大香伊人久色| 婷婷亚洲综合| 色色六月| av狠狠操| 九九热色视频| 五月天丁香久久综合 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 婷婷六月开心网| 婷婷色丁香五月| 色五月97| 99久免费视频| 日笨久久网| 大香蕉在线99热| 国产成人片| 亚洲va综合va国产va中文| 五月婷婷综合久久| 99超级碰碰| 99A片| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 91se在线视频| 成人AV在线网站| AV成人在线播放| 婷婷激情图片| 丁香在线视频| 国产综合婷婷| 亚洲成人网在线观看| 99亚洲视频| 超碰成人av| 2017狠狠干| 九九热中文| 婷婷五月色情天| 99热久| 狠狠狠狠狠干| 国产成人片| 欧亚成人A片一区二区| 少妇伦子伦精品无吗| 色狠狠色噜噜AV天堂五区| 激情五月婷婷| www.99riav99| 五月天丁香婷婷久久九| 色婷婷网大全在线| 色色色色色日韩午夜激情 | 色播五月天婷婷老师| 婷婷五月天Av| 人人色人人摸人人看| 丁香婷婷免费| 国产精品A片| 丁香五月天啪啪| 成人在线综合| 饮料下药迷倒漂亮女同事强干| 啪啪一区| 色天使久久综合| 先锋资源婷婷| 婷激情五月天视频导航| 天堂婷婷丁香六月网| 久久婷婷五月综合伊人| 丁香激情五月| 婷婷五月成人| 日韩成人电泉AV| 日韩AV片| 五月婷婷免费| 婷婷五月天情色| 狠狠干综合| 激情综合网激情五月俺也去| 天堂五月婷婷| 包操45分钟网站| 新伍月婷婷| 五月激情站| 蜜桃婷婷狠狠久久| 日日干天天| 97久久久久久久久久久| 婷婷激情五月视频| 伊人影音无码一区二区三区| 99热国产在线| 久热免费| 五月丁香中文婷婷中文| 色综合久久五月| 久久少妇视频| 99爱精品| 天天操天天曰天天射| 久久AAAA片一区二区| 亚洲日日日| 国产精品第一国产精品| 丁香久月婷| 色综久久久| 激情五月天在线免费美女视频| 成人做爰A片免费看网站找不到了| 综合99在线| 草操AV在线| 丁香五月色五月| 综合色在线| 国产激情久久| 色久综合| 在线观看日韩12345区| 丁香色五月 97干| 婷婷金品综合视频| 99精品偷自拍| 丁香色情五月综合激情| 丁香久久在线| 天天综合精品| 色 色 色综合com| 丰满人妻一区三区三区| 婷婷区日本| 婷婷欧美色| 婷婷五月综合婷婷| 嫩草免费视频| 国产高潮白浆一区二区| 午夜婷婷久久 | 99久久婷婷国产综合精品青桔| 国产片天天爽夜夜爽| 婷婷丁香六月天激情四射网| 天天日天天摸天天| 天天日天天色| 精品激情| 97久久久久| 激情五月综合久久| 另类激情综合| 日本超碰在线| 综合色色网| 丁香五月性爱爱五月| 互月天综合| 日韩一区二区A片免费观看| 欧美久草在线日本一级特黄大片做受9在线观看韩国电影《两个女人》未删减-毛片 | 激情综合五月色在线| 97人人草| 99久久久久| 超碰人人射| 婷婷六月色开| 97色婷| 色婷婷免费观看| www.久久久久久久| 日韩综合网络男女香蕉a片| 天天射色五月天| 99精品网站| 狠狠干.com| 丁香五月,激情五月,深爱五月| 97热91| 五月婷婷干| 久久一级AV| 久久久久人无码人妻| 610018岁成人视频| 五月婷婷丁香综合网| 国内9l视频自拍老熟女九色| 可以看的AV| 超碰国产在线观看| 色玖玖爱| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 99久扒热| av人人干| 日日射天天射| 97日日碰碰| 996er热| 天天搡日日搡aaaaⅩ| 色婷婷丁香五月| 成人超碰AV| 玖玖九九超碰| 色综合丁香婷婷| 99 热国产在| 校花娇喘呻吟校长陈若雪视频| 俺去也在线www色官网| www.久久爱| 六月婷婷香蕉| 99只有精品9| 91色噜噜狠狠狠狠色综合| 97色在线视频| 青草视频在线蜜臀| 国产超碰av| 四虎成人精品永久免费AV九九| 五月天激情播播网| www99精品日韩| 少妇高潮A片无套内谢麻豆传| 午夜69成人做爰视频| 日韩av网址大全| 久久久27操| 热九九精品| 丁香六月亭亭久久综合| 丁香狠狠色婷婷| 色婷婷五月天| 丁香六月婷婷综合缴| 婷婷开心深爱五月天| 天天色天天噜| 久久伊人婷| www激情| 呦呦AV| A1片久久久| 国产人妻人伦精品一区二区| 天天干天天插| 都市激情五月婷婷综合| 色九九七七| 国产乱人偷精品人妻A片| 99爱视频在线| 天天插夜夜爽| 在线成人网站| 丁香婷婷老司机久操| 综合网亚洲| 天天爱天天做天天| 五月婷婷少妇之| 任我鲁这里有精品视频| 91九九九九| 成人日韩欧美| 丁香五月婷婷影院| 亚洲天堂亚洲色色色| 偷拍91九色| 狠狠婷婷综合| 五月婷婷深深爱| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 九九操综合网| 国产99热在线看| 天堂成人久久| 丁香九月色| 天堂成人A片永久免费网站| 狠狠色97| 五月天啪啪| 色五月天成人在线| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 日韩婷久| 黄色片avv| 99色| 婷婷狠狠操| 在线另类视频| 婷婷色导航| 五月天综合婷婷| 日日夜夜噜噜爽爽| 亚洲久久视频| 久久免费精品小视频| 九九色色色| 婷婷五月,偷窥偷拍网| 超碰婷婷五月| 五月综合激情啪啪啪啪啪| 99精品久久| 天天日天天摸| 丁香五月色| 91色噜噜狠狠狠狠色综合| 综合网天天| WWW.婷婷| 五月久视频| 五月婷婷综合在线视频小说| 婷婷五月天论坛| 五月夜丁香| www,色中色| 午夜不卡成人一区二区| 激情亚洲五月| www.五月天。com| 激情婷婷五月天伊人在线观看| 人人草公开操| 欧美久草在线日本一级特黄大片做受9在线观看韩国电影《两个女人》未删减-毛片 | 丁香五月桃花在线激情综合| 男人大jjc女人免费视频| 丰满少妇乱A片无码| 丰满老熟妇BBBBB搡BBB| 亚洲国产精品SUV| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 日欧一片内射VA在线影院| 成人视频网| 做爰丰满少妇1313| 久久99久久99精品,久国产,久久精品免费,99久在线,久久久久国产精品免费网站,9 | 五月天激情综合网| 国产精品色婷婷久久久精品| 黑人无码一区| 综合久久影院| 色五月婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷| 一起草无码视频| 五月综合婷婷开心网| 色的色综合| 99热只有精品在线观看| 九九在线这里只有精品视频 | 五月婷婷 婷婷五月 一区二区 久久久| 久久A极片| 日本英国美国欧美亚洲国产精亚洲日韩精品在线观看 | 婷婷综合久久综合| 丁香婷婷性久久| 久久伦乱| 激情五月天噢美| 天天日日天天| www.日日夜夜.com| 91狠狠色| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 色婷婷亚洲综合天堂| av激情在线| wuyuedingxiang99| 久久思思热视频| 免费视频无码| 综合色图区| 亚洲AV成人无码精品| 91婷婷五月丁香碰| 久久综合激情五月天| 青草激情在线| 丁香六月婷婷开心| 日本三级成人秘书精品片| 五月婷婷狠狠久久| 99精品热视频只有精品10| 台湾佬天天日丁香婷婷五月天 | 亚洲9久久精品| WWW色色色COm| 99久久思思| 九月色婷婷综合| 婷婷激情六月| 亚洲欧美国产A片免费观看| 色婷婷网| 99亚洲无码| 九九视频这里只有精品| 69凹凸成人综合网| www.久久99热地址发布| 婷婷性爱无码视频| 丁香六月婷| 色狠狠色噜噜AV天堂五区 | 开心五月激情| 五月天婷婷综合免费| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 亚洲永远av在线播放| 婷婷五月天综合激情| 激情五月婷婷老师| 99热这里只有精品8| 黄色毛片精品| 六月香五月婷| 人妻激情在线| 亚洲AV日韩在线观看| 五月天激情小说| 狠狠草狠狠草| 色五月情| 色婷婷久久| www.五月天婷婷| 综合色色五月| 99热欧美在线观看| www.日韩国产| 成人 AV播放| 欧美久久五月婷婷| 大香蕉久操| 亚洲五月天色色| 色狠狠图片| 五月天色色网站| 91色综合网| 丁香五月婷老师| 日韩黄色中文字幕| 噜噜色五月| 99在线69| 在线看黄色| 丁香婷婷久久综合在线| 日本精品久久久久中文字幕| 99热国内精品| pacopacomama 070722_670 素人奥様初撮りドキュメント 103 大久保純子 | 人人草人人视| 97超碰免费超级在线观看| 色婷婷色五月另类综合| 九色视频91| 久9精品视频| 激情五月丁香亭亭| 五月色情婷婷| 人人爽亚洲| 亚洲无码影音| 影音先锋 婷婷| 伊人丁香六月婷婷| 色婷婷电影网| 99久热| 120分钟婬片免费看| 性天堂久久| 99在线精品视频| 99精品高潮| 国产精品久久久海的味道| 激情性爱婷婷| 狠狠干综合网| 99久久天堂婷婷| xxx.色婷婷| 久久狠婷婷| 五月婷婷啪啪综合网| 大香蕉七区| 丁香六月婷婷久久综合| 亚洲一级AV在线免费播放| 五月天最新网| 色婷婷五月影院| 成人免费在线电影| 色七七九九| 丁香五月综合婷婷| 久久婷婷精品| 天天干天天做| 能看的AV网站| 丁香深五月婷婷| 人妻精品一区二区三区| 婷婷五月丁香香蕉| 国产精品成人AV在线| 色五月激情| 五月天激情电影| 婷婷色五月综合丁香| 欧美性生交XXXXX无码小说| 五月噜噜| 九九色天堂| 在线中文av| 丁香五月婷婷综合视频| 少妇人妻丰满做爰XXX| 插插五月天| 丁香熟女乱| 91久久| 99区视频| 丁香五月 性爱| 五月丁香婷婷婷激情爱爱| 狠狠丁香| 国产人妻777人伦精品HD| 六月久久狠狠| 色婷婷免费观看| 无码99| 99热久久这里只有精品2010| 久久香蕉丁香| 日韩成人精品中文字幕| 五月天另类小说久久小说网| 九月色婷婷综合| 丁香五月人妻| 中文字幕婷婷五月天在线观看| 97碰碰在线观看视频| www.超碰在线| 国产裸舞表演WWWW| 国产67194| 激情五月天婷婷播播久久综合91 | 五月天婷婷激情小说电影| 五月丁香综合伦理片| 久婷自拍视频| 婷婷五月av| 久久人妻www| 成人做爰A片免费看网站找不到了| 天堂婷婷综合| 精品久久9| 五月丁香色婷婷熟女| 五月婷在线影院| 欧美成人AAA片一区国产精品| 色五月天电影| 天天色天天爱天天舔| 丁香五月大香蕉AV| 日日日日日| 亚洲色色色| 色五月婷婷大| 成人午夜无码视频| 久久电影五月天丁香电影| 九九青青草成人| 天天爽天天草| 这里只有精品在线视频精品| 激情九九九九| 777影视理论片大全在线观看| 涩涩五月天| 五月丁香婷婷中文网| 超碰99在线| 99日在线观看视频| 国产精品天天狠天天看| 91超碰人人操| 五月激情婷婷国产精品久久久久久| site:minyis.com| 六月色激情| 五月婷婷久久爱| 538在线精品| 99ri视频| 天天干,天天日| 开心五月激情五月丁香五月婷婷| 五月婷婷另类| 色噜噜夜夜夜综合网| 玖玖九九9999在线观看视频精品| av中文在线| 婷婷丁香97| 丁香婷婷综合色五月激情国产基地| 亚洲色另类| 另类精品视频在线观看| 五月婷av| 日日操,夜夜爽| 婷婷日| 五月综合亚洲色| 变态另类9| 日韩黄色电影| 精品动漫 无码av| 色欲AVV| 久久精品国产AV一区二区三区 | 婷婷中合| 国产人妻777人伦精品HD| 天天干天天干天天| 五月丁香| 狠狠综合| 色色五月天激情| 五月丁香啪啪综合| 久久九九国产精品怡红院| 99视频这里只有精品10| 婷婷开心激情综合五月天| 色青青视频| 亭亭色天香| ji'qing'luan'ren'lun| 99久久99热| 丁香五月综合激情久久潮喷| 99热九九这里只有精品| 91一起操| 快乐激情五月色婷婷| 超碰免费人人| 开心婷婷五月天综合| 色婷婷香蕉| 亚洲综合字幕色色| 99热只有精品在线播放| 激情综合5| 玖玖在线视频| 激情桃色网| 97激情五月天| 五月丁香六月合| 久久机热这里只有精品| 夜夜综合色| 五月天成人综合| 久久综合中文字幕| 在线色色| 亚洲综合婷婷| 国产精品18久久久| 亞洲自怕| 丁香色影院| 国产av影片| 天天曰夜夜爽| 色五月婷婷五月久久| 天天爽综合| 色五月婷婷小说亚洲中文字幕组| 六月激情网| 色色色色色色网站| AA片在线观看视频在线播放| 色婷婷网大全在线| 九九美女视频| 久久9久| 激情婷婷人妻| 色五月丁香五月婷婷五月成人网| 奇米四色五月天| 天天澡天天狠天天天做| 激情综合国产| 99色网站| 日本eVa一区=区视频| 欧洲区自拍| 国产精品99久久久久久猫咪| 日本怕怕视频| 天天爽天天爽夜夜爽| 天天爱天天操| 久久五月天综合| 91呦呦呦| 久久人人九九| 激情影院免费视频婷婷五月天 | 丁香婷婷六月天| 伊人久久艹| 色婷婷小视频| 大香蕉婷婷丁香天堂AV| 久久996re热这里只有精品无码| 婷婷精品性性性性性性性| 亚洲婷婷91丁香| 无码激情AAAAA片-区区| 久久丁香社| 人人亚洲| 丁香婷婷噜噜| 激情图片五月天| 九月婷婷综合色干| 超碰国产在线| 天天日,天天射,天天舔| 人人摸人人搞| 国产操逼视频网站| 美女天天艹人人爽| 五月丁香免费看| 国产免费一区二区在线A片视频| 伊综合蕉| 涩综合在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香六月| 欧美99热| 操日视频| 色色综合视频| www.夜夜操| 亚洲秘 无码一区二区三区妃光/1| 丁香六月av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合| 婷色天堂| 五月丁欧美| 激情深爱五月天| 色欲色欲久久宗合网| 综合激情五月天| 欧美综合激情丁香五月六月婷| 亚洲综合色网| 99男人的天堂| 热99精品视频| 噜噜在线| 亚州色婷婷| 九九热最新| 成人五月天。COM| 天天干天天日天天插| 丁香五月电影| 99碰在线视频| www.亭亭五月天| 国产99久久久国产精品免费看| 99爱99操| 色久天| 丁香五月婷婷天激情| 亚州激情网| 欧美25p| 亚洲无码成人| 超碰99资源站| 伊人成综合五月婷婷| 五月天激情婷婷丁香| 99色热| 婷婷六月丁香激情| 亚洲免费99| 九九精品热播| 人人干av| 久久99jiu9| 久久婷婷五月综合伊人| 国产精品第一国产精品| 99热久久这里只有精品| 色香欲综合| 一起草AV| 久热超碰| 亚洲激情四射| 色欲天天综合网| 久操无码| 内射综合网| 五月天激情图片| 天天色丁香| 成人电影AV在线观看| 欧美日韩成人在线网站| 欧美日韩成人在线免费| www.五月天| www.日本91| 超碰在线免费| 婷婷五月丁香综合| 97精品综合| 五月色视频| 久久伊人大香蕉| 99极品视频| 少妇高潮A片无套内谢麻豆传| 色噜噜狠狠色综合日日免费| 青草视频在线观看视频 | 91视频综合网|