欧美成人午夜精品久久久,国产?V天堂一区二区三区,欧美精品va在线观看,亚洲一区二区三区免费在线观看,av无码精品一区二区久久,欧美性爱视频不卡一区三区,欧美乱人伦视频在线观看,国产一级牲交高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

高可用系統(tǒng)建設(shè)七大策略:從監(jiān)控到混沌工程的運(yùn)維實(shí)踐

高可用系統(tǒng)建設(shè)七大策略:從監(jiān)控到混沌工程的運(yùn)維實(shí)踐 1. 內(nèi)容整體設(shè)計(jì)與思路拆解1.1 高效運(yùn)維的本質(zhì)把“救火”變成“防火”干了這么多年運(yùn)維我一直覺(jué)得“高效運(yùn)維”這四個(gè)字被很多人誤解了。有人覺(jué)得運(yùn)維效率高就是腳本寫(xiě)得溜、工單處理得快、半夜報(bào)警響應(yīng)及時(shí)這套說(shuō)法聽(tīng)起來(lái)熱血但本質(zhì)上還是在“救火”。真正的運(yùn)維效率是把功夫下在“防火”上——讓系統(tǒng)壓根就不出故障或者出了故障能自動(dòng)恢復(fù)、能快速定位而不是靠人肉盯著屏幕輪番值班?!案呖捎孟到y(tǒng)”這個(gè)話題每個(gè)團(tuán)隊(duì)都在喊但真正落地的少。原因在于高可用不是一個(gè)開(kāi)關(guān)打開(kāi)就有了它是一整套工程體系的組合拳監(jiān)控、容量、架構(gòu)、發(fā)布、數(shù)據(jù)、故障演練、復(fù)盤(pán)改進(jìn)缺一環(huán)都不行。我這篇文章把這套體系收斂成七大核心策略不是拍腦袋想的而是這些年團(tuán)隊(duì)踩坑、復(fù)盤(pán)、優(yōu)化后沉淀下來(lái)的有效做法。寫(xiě)這篇文章之前我先把讀者對(duì)象梳理了一遍既有剛?cè)胄袃扇?、想把系統(tǒng)穩(wěn)定性做扎實(shí)的初中級(jí)運(yùn)維工程師也有帶團(tuán)隊(duì)、需要從體系層面搭建高可用方案的Tech Lead。這兩類(lèi)人的訴求不一樣前者需要“具體怎么做”后者需要“為什么這么做、整體怎么串起來(lái)”。我盡量在每一節(jié)里把實(shí)操和思路都覆蓋到方便不同基礎(chǔ)的讀者各取所需。1.2 七大策略的定位與整體協(xié)同關(guān)系在正式展開(kāi)每一節(jié)之前我先把七大策略的整體邏輯擺出來(lái)方便大家有一個(gè)鳥(niǎo)瞰圖。策略模塊核心作用解決的核心問(wèn)題章節(jié)號(hào)監(jiān)控與可觀測(cè)性系統(tǒng)狀態(tài)的“眼睛”故障發(fā)生時(shí)能否第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并定位2容量規(guī)劃與彈性伸縮系統(tǒng)的“呼吸能力”突發(fā)流量下能否扛住而不被打掛3冗余架構(gòu)與故障切換系統(tǒng)的“備用心臟”單點(diǎn)故障時(shí)服務(wù)能否繼續(xù)工作4自動(dòng)化發(fā)布與變更管理系統(tǒng)的“穩(wěn)定方向盤(pán)”變更和發(fā)布能否不引入新的故障5數(shù)據(jù)可靠性與備份恢復(fù)系統(tǒng)的“記憶保險(xiǎn)柜”數(shù)據(jù)損壞或丟失時(shí)能否恢復(fù)6故障演練與混沌工程系統(tǒng)的“壓力測(cè)試儀”預(yù)案在真實(shí)故障面前是否有效7復(fù)盤(pán)機(jī)制與持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)的“進(jìn)化引擎”每一個(gè)故障能否轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)能力的提升8這個(gè)結(jié)構(gòu)不是隨便排的。你可以把它理解成一個(gè)人體的健康體系監(jiān)控是感官神經(jīng)容量是心肺功能冗余是免疫系統(tǒng)備份自動(dòng)化是肌肉記憶數(shù)據(jù)是大腦記憶演練是疫苗復(fù)盤(pán)是新陳代謝。任何一個(gè)器官出問(wèn)題整個(gè)人都會(huì)垮。高可用系統(tǒng)的建設(shè)也是同理別指望靠某一項(xiàng)“神操作”一勞永逸。2. 高效運(yùn)維的生命線監(jiān)控體系與可觀測(cè)性建設(shè)2.1 從“看指標(biāo)”到“看故事”監(jiān)控的三個(gè)層級(jí)監(jiān)控這個(gè)話題老生常談但我發(fā)現(xiàn)很多團(tuán)隊(duì)的監(jiān)控還停留在“紅燈亮了才知道出事了”的階段。我自己的理解是監(jiān)控體系要分三個(gè)層級(jí)往上搭。第一層是基礎(chǔ)監(jiān)控CPU、內(nèi)存、磁盤(pán)、網(wǎng)絡(luò)這一層解決的是“機(jī)器死了沒(méi)有”的問(wèn)題工具用Zabbix、Prometheus node_exporter都行。第二層是應(yīng)用監(jiān)控接口QPS、RT、錯(cuò)誤率、JVM指標(biāo)、慢SQL等這一層解決的是“服務(wù)活著但是否健康”的問(wèn)題通常需要接入SkyWalking、Micrometer或者通過(guò)日志埋點(diǎn)實(shí)現(xiàn)。第三層是業(yè)務(wù)監(jiān)控訂單量、支付成功率、用戶登錄失敗率等這一層解決的是“用戶體驗(yàn)是否受損”的問(wèn)題往往需要研發(fā)和運(yùn)維一起定義關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)。我見(jiàn)過(guò)太多團(tuán)隊(duì)在第二層和第三層基本是裸奔的。機(jī)器指標(biāo)一切正常但用戶已經(jīng)在報(bào)障說(shuō)頁(yè)面打不開(kāi)了為什么因?yàn)閼?yīng)用線程池被打滿了或者數(shù)據(jù)庫(kù)連接池耗盡這些是基礎(chǔ)監(jiān)控看不出來(lái)的。所以監(jiān)控建設(shè)一定要從“看機(jī)器”向“看應(yīng)用”“看業(yè)務(wù)”演進(jìn)。2.2 指標(biāo)采集到底該怎么做黃金四信號(hào)實(shí)戰(zhàn)Google SRE圈子里有個(gè)經(jīng)典說(shuō)法叫“黃金四信號(hào)”延遲、流量、錯(cuò)誤、飽和度。這四個(gè)信號(hào)覆蓋了用戶可感知的絕大部分問(wèn)題我強(qiáng)烈建議每個(gè)團(tuán)隊(duì)在搭建應(yīng)用監(jiān)控時(shí)優(yōu)先把這幾類(lèi)指標(biāo)做全。以我這邊一個(gè)典型訂單服務(wù)的指標(biāo)定義為例延遲接口P50、P95、P99響應(yīng)時(shí)間其中P99最敏感尾延遲往往是系統(tǒng)劣化的先兆流量每秒請(qǐng)求數(shù)QPS、活躍連接數(shù)、網(wǎng)絡(luò)吞吐量錯(cuò)誤HTTP 5xx比例、業(yè)務(wù)錯(cuò)誤碼比例、RPC調(diào)用失敗率飽和度CPU使用率、內(nèi)存使用率、線程池活躍線程數(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)連接池使用率有些人會(huì)問(wèn)為什么P99比平均值重要一個(gè)很形象的類(lèi)比平均值是“全班平均水平”但只要有尖刺就會(huì)有一批用戶是“不及格”的。平均RT 100ms看著很健康但P99可能已經(jīng)到了2秒意味著1%的用戶正在忍受卡頓。在互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)里這部分用戶很可能就是流失的那批人。采集和存儲(chǔ)選型上現(xiàn)在Prometheus Grafana Alertmanager基本是事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。如果你維護(hù)的是Kubernetes環(huán)境Prometheus Operator更是標(biāo)配。指標(biāo)保留策略通常是原始數(shù)據(jù)保留15天降精度數(shù)據(jù)保留6個(gè)月以上。別把所有數(shù)據(jù)都無(wú)限期存著成本扛不住也沒(méi)那個(gè)必要。2.3 日志與鏈路追蹤排障時(shí)的第二雙眼睛光有指標(biāo)還不夠指標(biāo)能告訴你“哪里出了問(wèn)題”但很難告訴你“為什么出問(wèn)題”。這時(shí)候就要靠日志和鏈路追蹤。日志這塊我強(qiáng)烈建議走ELK或者Loki這套路徑。ELKElasticsearch Logstash Kibana功能全、查詢能力強(qiáng)但資源消耗也大Loki是Grafana出品的輕量方案與Prometheus天然集成學(xué)習(xí)成本低。選哪個(gè)不重要重要的是必須集中采集別等到故障時(shí)逐臺(tái)登錄服務(wù)器看日志。鏈路追蹤方面SkyWalking是國(guó)內(nèi)用得比較多的一套開(kāi)源免費(fèi)支持Java、Go、Python等多語(yǔ)言探針能清晰展示一次請(qǐng)求在網(wǎng)關(guān)、服務(wù)A、服務(wù)B、數(shù)據(jù)庫(kù)之間的耗時(shí)分布。接入鏈路追蹤的價(jià)值在排查跨服務(wù)故障時(shí)體現(xiàn)得最明顯用戶反饋一個(gè)功能很慢你通過(guò)Trace ID可以立刻定位到慢在哪一環(huán)——是下游接口慢了還是數(shù)據(jù)庫(kù)查詢慢了一次就能定位不用再像以前那樣靠猜。3. 容量規(guī)劃與彈性伸縮讓系統(tǒng)學(xué)會(huì)呼吸3.1 容量規(guī)劃不是“算命”是有方法論的成本控制很多團(tuán)隊(duì)的容量規(guī)劃只有三個(gè)字——“加機(jī)器”。流量漲了加機(jī)器雙十一了加機(jī)器加完發(fā)現(xiàn)沒(méi)流量了再下線。這樣做不能說(shuō)錯(cuò)但效率極低成本也沒(méi)譜。真正高效的容量規(guī)劃得從“被動(dòng)響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)預(yù)測(cè)”。我推薦的做法是從三個(gè)維度做容量評(píng)估歷史基線過(guò)去30天/90天的業(yè)務(wù)峰值、增長(zhǎng)趨勢(shì)、同比環(huán)比數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)排期、新功能上線計(jì)劃、市場(chǎng)投放節(jié)奏鏈路傳導(dǎo)單核心接口QPS變化會(huì)傳導(dǎo)到下游數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、MQ的調(diào)用量變化具體計(jì)算上有一個(gè)樸素但實(shí)用的公式預(yù)估峰值QPS 歷史日均QPS × 突發(fā)系數(shù)建議2~4視業(yè)務(wù)而定 × 預(yù)留冗余系數(shù)1.5左右如果你們系統(tǒng)歷史日均QPS是5000突發(fā)系數(shù)取3冗余系數(shù)取1.5那預(yù)估峰值就是22500 QPS。然后根據(jù)單機(jī)壓測(cè)數(shù)據(jù)——比如單機(jī)能扛1000 QPS——就能粗略算出至少需要23臺(tái)實(shí)例。這只是入口QPS下游DB和緩存還要單獨(dú)算。3.2 彈性伸縮的具體落地HPA與定時(shí)伸縮有了容量預(yù)估下一步就是“怎么把資源用起來(lái)又不會(huì)浪費(fèi)”。彈性伸縮是解決這個(gè)問(wèn)題的核心手段。在Kubernetes環(huán)境里HPAHorizontal Pod Autoscaler是最常用的方案。配置其實(shí)不復(fù)雜核心是指標(biāo)選擇與閾值設(shè)定。我以一個(gè)Web服務(wù)為例給個(gè)參考配置apiVersion: autoscaling/v2 kind: HorizontalPodAutoscaler metadata: name: order-service-hpa spec: scaleTargetRef: apiVersion: apps/v1 kind: Deployment name: order-service minReplicas: 3 maxReplicas: 30 metrics: - type: Resource resource: name: cpu target: type: Utilization averageUtilization: 65 - type: Resource resource: name: memory target: type: Utilization averageUtilization: 75注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)第一個(gè)是目標(biāo)利用率不要設(shè)得太低比如50%以下會(huì)導(dǎo)致擴(kuò)容過(guò)于靈敏流量一抖就瘋狂擴(kuò)成本飆升第二個(gè)是minReplicas必須保證大于等于2這是高可用的底線第三個(gè)是HPA生效有延遲從指標(biāo)采集到擴(kuò)容完成通常需要3~5分鐘所以對(duì)突發(fā)行流量HPA往往是來(lái)不及的。對(duì)于可預(yù)期的流量高峰——比如電商大促、秒殺活動(dòng)、每周一早晨的集中訪問(wèn)——我建議直接用定時(shí)伸縮方案。KEDA這個(gè)開(kāi)源項(xiàng)目支持Cron觸發(fā)器可以設(shè)定每天10:00自動(dòng)擴(kuò)容到20個(gè)Pod22:00再縮回來(lái)這種“預(yù)知未來(lái)”的擴(kuò)容方式比HPA更主動(dòng)也更省錢(qián)。3.3 別忽略容量陷阱那些“看不見(jiàn)”的瓶頸容量規(guī)劃最常見(jiàn)的坑是只盯著應(yīng)用實(shí)例忽視了鏈路上下游的容量瓶頸。真實(shí)案例是這樣的某團(tuán)隊(duì)給前端應(yīng)用加了20個(gè)Pod結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)連接池被打滿數(shù)據(jù)庫(kù)CPU飆到100%整個(gè)服務(wù)直接雪崩。容量規(guī)劃必須“端到端”地做入口網(wǎng)關(guān)、應(yīng)用層、緩存層、消息隊(duì)列、數(shù)據(jù)庫(kù)每一層的容量和限流閾值都要評(píng)估。數(shù)據(jù)庫(kù)這塊我建議壓測(cè)時(shí)重點(diǎn)關(guān)注連接數(shù)和慢查詢數(shù)量。連接數(shù)一旦打滿應(yīng)用層會(huì)拿不到連接表現(xiàn)為接口RT飆升、報(bào)獲取連接超時(shí)。而慢查詢的殺傷力更隱蔽一條慢SQL能把CPU打滿把整個(gè)庫(kù)拖垮。所以容量規(guī)劃不僅要看流量峰值還要同步推動(dòng)研發(fā)把慢SQL治理掉這是“降本增效”的一個(gè)暗招。4. 冗余架構(gòu)與故障切換讓單點(diǎn)不再是單點(diǎn)4.1 單點(diǎn)故障的高可用設(shè)計(jì)原則高可用架構(gòu)的核心原則就一句話任何一臺(tái)機(jī)器、任何一個(gè)組件掛掉系統(tǒng)都要能繼續(xù)運(yùn)行。反過(guò)來(lái)說(shuō)凡是存在單點(diǎn)的地方就是系統(tǒng)的命門(mén)。以常規(guī)的微服務(wù)部署為例至少要做到這套底線應(yīng)用層至少2個(gè)副本分布在不同的物理機(jī)/可用區(qū)負(fù)載均衡至少2個(gè)節(jié)點(diǎn)前面用VIP或DNS輪詢數(shù)據(jù)庫(kù)主從復(fù)制至少1個(gè)從庫(kù)主庫(kù)故障時(shí)可切換緩存采用集群模式如Redis Sentinel或Redis Cluster消息隊(duì)列集群部署至少3個(gè)節(jié)點(diǎn)可能有人覺(jué)得“我們系統(tǒng)沒(méi)那么重要掛了也沒(méi)什么”但我想說(shuō)一個(gè)殘酷的事實(shí)高可用不是大廠的專利任何線上系統(tǒng)對(duì)用戶來(lái)說(shuō)都是“100%或0%”的體驗(yàn)差距。你半夜掛了一個(gè)小時(shí)可能白天就有一批用戶流失了。寧可平時(shí)多花點(diǎn)成本維護(hù)冗余也不要在關(guān)鍵時(shí)刻賭運(yùn)氣。4.2 數(shù)據(jù)庫(kù)高可用的主流選型與切換機(jī)制數(shù)據(jù)庫(kù)是整個(gè)系統(tǒng)里最脆弱也最重要的一環(huán)。我以MySQL為例講講幾種高可用方案。最簡(jiǎn)單的是主從復(fù)制 MHAMaster High Availability自動(dòng)切換。MHA能在主庫(kù)故障后30秒內(nèi)完成從庫(kù)提升和VIP漂移成本低、部署簡(jiǎn)單適合中小團(tuán)隊(duì)。缺點(diǎn)是切換過(guò)程中可能會(huì)有少量數(shù)據(jù)丟失取決于半同步復(fù)制是否開(kāi)啟同時(shí)從庫(kù)要承擔(dān)讀流量的話切主后需要重新評(píng)估負(fù)載。再進(jìn)階一點(diǎn)是MySQL InnoDB Cluster基于Group Replication內(nèi)置了故障檢測(cè)和自動(dòng)切換能力配合MySQL Router可以實(shí)現(xiàn)應(yīng)用無(wú)感知的主從切換。這個(gè)方案的優(yōu)點(diǎn)是官方支持、運(yùn)維相對(duì)省心缺點(diǎn)是對(duì)版本和配置有要求需要一定的學(xué)習(xí)成本。如果是金融級(jí)場(chǎng)景數(shù)據(jù)零丟失是硬指標(biāo)那就要上“兩地三中心”這類(lèi)容災(zāi)架構(gòu)了。這種方案比較復(fù)雜需要結(jié)合業(yè)務(wù)重要性和預(yù)算來(lái)權(quán)衡但至少你要理解數(shù)據(jù)一致性要求越高高可用的實(shí)現(xiàn)成本就越高這是繞不開(kāi)的。4.3 故障切換的常見(jiàn)誤區(qū)和切換后的“二次災(zāi)害”故障切換做得好不好不是看切換多快而是看切換后系統(tǒng)是否穩(wěn)定。我見(jiàn)過(guò)不少團(tuán)隊(duì)主庫(kù)一掛腳本自動(dòng)切到從庫(kù)以為萬(wàn)事大吉結(jié)果發(fā)現(xiàn)從庫(kù)只有一半的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)邏輯大面積報(bào)錯(cuò)。為什么因?yàn)閺膸?kù)并不一定追上主庫(kù)的最新日志強(qiáng)制切換之后丟數(shù)據(jù)是難免的。這類(lèi)問(wèn)題的解法一是開(kāi)啟半同步復(fù)制降低主從切換時(shí)的數(shù)據(jù)丟失概率二是在切換前由腳本自動(dòng)檢查從庫(kù)的Seconds_Behind_Master如果延遲過(guò)大寧可報(bào)警等人工決策也不要自動(dòng)切換。自動(dòng)化不是目的自動(dòng)化之后依然安全才是目的。另外還要提防故障切換引發(fā)的“二次災(zāi)害”主庫(kù)掛了流量全部打到從庫(kù)從庫(kù)瞬間被讀流量壓垮或者切完后應(yīng)用連接池還持有舊主庫(kù)的連接導(dǎo)致大量報(bào)錯(cuò)。針對(duì)前者切換前一定要評(píng)估從庫(kù)容量必要時(shí)先限流針對(duì)后者應(yīng)用側(cè)連接池要配置自動(dòng)重連或者切換腳本里先重啟應(yīng)用實(shí)例讓連接池重建。5. 自動(dòng)化發(fā)布與變更管理變更是故障的最大源頭5.1 為什么發(fā)布和變更最危險(xiǎn)根據(jù)我自己的統(tǒng)計(jì)線上故障中有相當(dāng)高的比例是由變更觸發(fā)的——發(fā)版本、改配置、擴(kuò)縮容、數(shù)據(jù)庫(kù)變更每一樣都可能在瞬間把系統(tǒng)搞掛。不是代碼寫(xiě)得爛而是“變更”這個(gè)動(dòng)作本身就意味著系統(tǒng)在從一種狀態(tài)向另一種狀態(tài)遷移遷移的中間態(tài)是最脆弱的。所以高可用體系里變更管理不是流程負(fù)擔(dān)而是保命環(huán)節(jié)。你把發(fā)布控制好了系統(tǒng)穩(wěn)定性就贏了一半。5.2 一套可落地的灰度發(fā)布方案我推薦在團(tuán)隊(duì)里推動(dòng)“灰度發(fā)布 快速回滾”的發(fā)布模式這是效率和風(fēng)險(xiǎn)的平衡點(diǎn)。具體分三步第一步小流量驗(yàn)證把新版本部署到1%的實(shí)例上讓少量真實(shí)流量過(guò)一遍觀察核心指標(biāo)是否有異常。如果異常指標(biāo)超過(guò)閾值立即觸發(fā)自動(dòng)回滾。第二步逐步放量5%→20%→50%→100%每一檔停留一段時(shí)間觀察錯(cuò)誤率和延遲曲線沒(méi)有異常再繼續(xù)。第三步全量發(fā)布后觀察至少再盯30分鐘黃金指標(biāo)確保沒(méi)有延遲性問(wèn)題。這里給一個(gè)很實(shí)用的下沉部署方案——在Kubernetes里通過(guò)Service的標(biāo)簽選擇器控制流量權(quán)重。假設(shè)你有兩個(gè)Deployment一個(gè)穩(wěn)定版一個(gè)金絲雀版可以通過(guò)如下方式逐步調(diào)整Service后端的Pod數(shù)量比例# 穩(wěn)定版 99 個(gè)副本金絲雀版 1 個(gè)副本即 1% 流量打到新版本 kubectl scale deployment order-service-stable --replicas99 kubectl scale deployment order-service-canary --replicas1 # 觀察無(wú)異常后調(diào)整比例 kubectl scale deployment order-service-canary --replicas20這種方式不需要額外引入Istio這類(lèi)服務(wù)網(wǎng)格純粹利用Kubernetes原生能力清爽直接。如果你的團(tuán)隊(duì)用Spring Cloud那可以借助Nacos或Eureka的權(quán)重配置來(lái)調(diào)節(jié)流量比例原理相似。5.3 發(fā)布過(guò)程中的“人的因素”自動(dòng)化發(fā)布推進(jìn)過(guò)程中最大的障礙往往不是技術(shù)而是人的習(xí)慣。有些老工程師習(xí)慣于“登錄服務(wù)器、拉代碼、重啟服務(wù)”覺(jué)得這樣最快。但從高可用的角度這種方式極度危險(xiǎn)人為操作容易漏步驟、難審計(jì)、不可回滾一旦出問(wèn)題連操作記錄都很難還原。我建議團(tuán)隊(duì)用Jenkins或GitLab CI/CD把發(fā)布流程做成模板所有發(fā)布必須走流水線。流水線里強(qiáng)制包含編譯構(gòu)建→單元測(cè)試→鏡像構(gòu)建與掃描→部署到測(cè)試環(huán)境→自動(dòng)化冒煙測(cè)試→灰度環(huán)境部署→生產(chǎn)發(fā)布。每一步失敗都會(huì)中止后續(xù)步驟發(fā)布結(jié)果有據(jù)可查。推行初期會(huì)有人抵觸但堅(jiān)持兩三個(gè)月后大家會(huì)發(fā)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)布”反而更省事因?yàn)槌鲥e(cuò)概率大幅下降了。6. 數(shù)據(jù)可靠性與備份恢復(fù)高可用的最后防線6.1 備份的本質(zhì)是“可恢復(fù)”而不是“有備份”很多團(tuán)隊(duì)有一個(gè)致命誤區(qū)以為做了備份就等于數(shù)據(jù)安全了。但備份不經(jīng)過(guò)恢復(fù)演練約等于沒(méi)有備份。我見(jiàn)過(guò)一個(gè)典型案例某團(tuán)隊(duì)每天自動(dòng)備份數(shù)據(jù)庫(kù)文件都完整地存在對(duì)象存儲(chǔ)里大家都覺(jué)得萬(wàn)無(wú)一失。后來(lái)機(jī)房斷電導(dǎo)致磁盤(pán)損壞恢復(fù)時(shí)才發(fā)現(xiàn)的備份文件從某天起因?yàn)闄?quán)限變更不再更新而恢復(fù)流程也因?yàn)槿鄙傥臋n沒(méi)人會(huì)操作。最后只能依賴遠(yuǎn)程異地副本多花了十幾個(gè)小時(shí)才恢復(fù)業(yè)務(wù)損失嚴(yán)重。把這句話刻在腦子里備份的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不是“備份任務(wù)成功”而是“能從備份中成功恢復(fù)出完整數(shù)據(jù)”。6.2 MySQL的備份恢復(fù)實(shí)操指南以MySQL為例我推薦“全量備份 binlog增量”的組合策略。全量備份每天一次使用物理備份工具如Percona XtraBackup因?yàn)槲锢韨浞荼萴ysqldump邏輯備份快得多尤其適合上GB級(jí)的數(shù)據(jù)量。binlog增量則通過(guò)開(kāi)啟MySQL的binlog并設(shè)置合適的保留天數(shù)通常至少7天來(lái)實(shí)現(xiàn)。每次備份后我強(qiáng)烈建議做一次“備份有效性檢查”自動(dòng)將備份文件恢復(fù)到一臺(tái)臨時(shí)實(shí)例上執(zhí)行幾個(gè)關(guān)鍵表的COUNT(*)校驗(yàn)對(duì)比源庫(kù)的行數(shù)是否一致。這個(gè)檢查要寫(xiě)進(jìn)腳本每天自動(dòng)跑失敗就報(bào)警。這算是運(yùn)維里性價(jià)比最高的一道保險(xiǎn)了?;謴?fù)演練至少一個(gè)季度做一次。我這邊幾個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)庫(kù)的恢復(fù)時(shí)長(zhǎng)參考單實(shí)例500GB數(shù)據(jù)量從備份和binlog恢復(fù)到故障前時(shí)間點(diǎn)目標(biāo)RTO控制在4小時(shí)內(nèi)。如果你們團(tuán)隊(duì)還沒(méi)做過(guò)一次真正的恢復(fù)演練我建議從這個(gè)季度開(kāi)始補(bǔ)上。6.3 數(shù)據(jù)變更的安全底線先備份再操作除了日常備份還有一類(lèi)高危操作需要單獨(dú)防護(hù)開(kāi)發(fā)或DBA直接在線上執(zhí)行DELETE、UPDATE、ALTER TABLE等變更。這類(lèi)操作一旦寫(xiě)錯(cuò)條件比如忘加WHERE那幾條SQL就能把整張表清空而且很難閃回。我的經(jīng)驗(yàn)是給這類(lèi)操作加三道鎖第一道操作前必須對(duì)目標(biāo)表做一次快速備份比如用mysqldump只導(dǎo)出該表的數(shù)據(jù)保存到安全位置第二道操作必須在自動(dòng)化平臺(tái)上執(zhí)行平臺(tái)會(huì)做語(yǔ)法檢查、影響行數(shù)預(yù)估、超時(shí)機(jī)制第三道高危語(yǔ)句如無(wú)WHERE的DELETE/UPDATE必須經(jīng)過(guò)雙人審批才能執(zhí)行第三道這道防線尤其重要。有一次我們團(tuán)隊(duì)來(lái)了個(gè)實(shí)習(xí)生在測(cè)試環(huán)境模擬數(shù)據(jù)清理寫(xiě)了一條沒(méi)有WHERE的DELETE如果不是平臺(tái)攔截他差點(diǎn)在測(cè)試庫(kù)把整個(gè)用戶表清空。測(cè)試環(huán)境也就罷了生產(chǎn)環(huán)境一旦發(fā)生可能就得靠備份來(lái)“擦屁股”了。7. 故障演練與混沌工程在平時(shí)準(zhǔn)備好戰(zhàn)時(shí)的預(yù)案7.1 故障演練為什么不可或缺有一個(gè)很扎心的規(guī)律沒(méi)演練過(guò)的故障預(yù)案在真實(shí)故障發(fā)生時(shí)大概率是不好用的。原因很簡(jiǎn)單預(yù)案是“寫(xiě)出來(lái)的想象”而真實(shí)故障充滿了意外——網(wǎng)絡(luò)分區(qū)、磁盤(pán)慢IO、內(nèi)存泄漏、證書(shū)過(guò)期——每一種故障都不會(huì)按照你寫(xiě)的預(yù)案發(fā)生。所以高可用體系的第七大策略就是“平時(shí)多流汗戰(zhàn)時(shí)少流血”。通過(guò)主動(dòng)制造故障、演練整個(gè)團(tuán)隊(duì)的處理流程你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多平時(shí)根本注意不到的坑。7.2 混沌工程實(shí)操?gòu)摹皻⒁粋€(gè)Pod”開(kāi)始混沌工程聽(tīng)起來(lái)高大上實(shí)際可以從小處著手。我建議剛接觸混沌工程的團(tuán)隊(duì)從Kubernetes環(huán)境里的基礎(chǔ)故障注入開(kāi)始。最基礎(chǔ)的一步手動(dòng)殺一個(gè)Pod驗(yàn)證自愈能力。# 刪除一個(gè)業(yè)務(wù)Pod觀察Kubernetes是否自動(dòng)重建 kubectl delete pod order-service-xxxxx正常情況下Deployment控制器會(huì)在幾秒內(nèi)拉起一個(gè)新Pod。在這個(gè)演練中你需要觀察的第一件事是整個(gè)過(guò)程中服務(wù)是否持續(xù)可用如果服務(wù)有多個(gè)副本且負(fù)載均衡工作正常用戶應(yīng)該無(wú)感知。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)副本被殺后開(kāi)始出現(xiàn)請(qǐng)求失敗說(shuō)明你的負(fù)載均衡配置或者Pod優(yōu)雅終止設(shè)置有問(wèn)題需要立刻修復(fù)。再進(jìn)一步引入Chaos Mesh或者Litmus這類(lèi)工具做自動(dòng)化故障注入。Chaos Mesh是CNCF項(xiàng)目支持Pod故障、網(wǎng)絡(luò)延遲、網(wǎng)絡(luò)丟包、磁盤(pán)故障等多種注入場(chǎng)景。配置一個(gè)網(wǎng)絡(luò)延遲的例子apiVersion: chaos-mesh.org/v1alpha1 kind: NetworkChaos metadata: name: delay-order-service spec: action: delay mode: one selector: namespaces: - production labelSelectors: app: order-service delay: latency: 2000ms jitter: 500ms duration: 5m這個(gè)配置會(huì)讓order-service的請(qǐng)求延遲2秒持續(xù)5分鐘模擬網(wǎng)絡(luò)抖動(dòng)的場(chǎng)景。注入之后重點(diǎn)觀察下游調(diào)用方是否觸發(fā)了超時(shí)重試、熔斷降級(jí)以及系統(tǒng)從故障中恢復(fù)的速度。7.3 故障演練的“度”與實(shí)施節(jié)奏混沌工程要講分寸別一上來(lái)就把生產(chǎn)環(huán)境搞崩。我建議節(jié)奏是這樣的先在測(cè)試環(huán)境驗(yàn)證所有故障注入工具和用例先在低峰期做演練確認(rèn)無(wú)誤后再嘗試高峰期演練從影響面小的場(chǎng)景開(kāi)始如殺一個(gè)Pod逐步升級(jí)到網(wǎng)絡(luò)隔離、節(jié)點(diǎn)宕機(jī)等大故障每次演練前必須有明確的回滾方案演練過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)無(wú)法控制立即終止有人會(huì)擔(dān)心混沌工程會(huì)不會(huì)“沒(méi)病找病”我的理解是如果你不主動(dòng)找病病就會(huì)在你最忙的時(shí)候找上你。與其在業(yè)務(wù)大促當(dāng)天被動(dòng)遭遇故障不如在一個(gè)可控的時(shí)間點(diǎn)主動(dòng)暴露問(wèn)題、修復(fù)問(wèn)題。8. 復(fù)盤(pán)機(jī)制與持續(xù)改進(jìn)讓每一次故障都成為系統(tǒng)進(jìn)化的契機(jī)8.1 復(fù)盤(pán)的目的是“改進(jìn)系統(tǒng)”不是“追責(zé)個(gè)人”故障復(fù)盤(pán)在很多團(tuán)隊(duì)里變了味變成了“誰(shuí)的問(wèn)題、誰(shuí)背鍋、誰(shuí)寫(xiě)檢查”。這種文化下沒(méi)有人愿意如實(shí)上報(bào)故障細(xì)節(jié)隱藏的問(wèn)題越來(lái)越多系統(tǒng)就越發(fā)脆。高效的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)文化一定是“對(duì)事不對(duì)人”的。我在團(tuán)隊(duì)里推行復(fù)盤(pán)時(shí)會(huì)強(qiáng)調(diào)一個(gè)原則如果一個(gè)故障是因?yàn)槿说氖韬鰧?dǎo)致的那一定是流程或工具讓人覺(jué)得“疏忽也沒(méi)關(guān)系”。所以復(fù)盤(pán)的關(guān)注點(diǎn)不是某個(gè)人做錯(cuò)了什么而是系統(tǒng)在哪一環(huán)缺失了防護(hù)流程在哪一步缺了檢查。8.2 一份實(shí)用的復(fù)盤(pán)報(bào)告模板復(fù)盤(pán)報(bào)告不用寫(xiě)得很長(zhǎng)但要覆蓋核心要素。我常用的模板結(jié)構(gòu)是這樣的模塊關(guān)鍵內(nèi)容故障時(shí)間線從故障發(fā)生到恢復(fù)的完整時(shí)間線精確到分鐘影響范圍哪些服務(wù)、哪些用戶、持續(xù)多久、有沒(méi)有數(shù)據(jù)丟失根因分析用5Why法或FTA法找出真正的根因不止停留在直接原因觸發(fā)條件什么條件下會(huì)觸發(fā)是否有前兆信號(hào)修復(fù)動(dòng)作短期止血措施和長(zhǎng)期修復(fù)措施分開(kāi)列行動(dòng)清單每項(xiàng)措施指定責(zé)任人、截止日期、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)這里尤其想講講5Why法。比如故障表面原因是“磁盤(pán)滿了”繼續(xù)問(wèn)為什么磁盤(pán)滿了——因?yàn)槿罩疚募鬄槭裁慈罩疚募蟆驗(yàn)闆](méi)有日志輪轉(zhuǎn)策略為什么沒(méi)有日志輪轉(zhuǎn)策略——因?yàn)椴渴饡r(shí)沒(méi)有把日志輪轉(zhuǎn)納入標(biāo)準(zhǔn)化配置。這樣追問(wèn)五層才能真正觸及需要改的根子。8.3 復(fù)盤(pán)后的“閉環(huán)動(dòng)作”復(fù)盤(pán)的最終價(jià)值體現(xiàn)在行動(dòng)上。每一次復(fù)盤(pán)結(jié)束后我會(huì)要求團(tuán)隊(duì)輸出一個(gè)“穩(wěn)定性改進(jìn)項(xiàng)清單”并且把它納入下一迭代的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。沒(méi)有行動(dòng)的復(fù)盤(pán)等于白做。舉一個(gè)我們自己的例子某次故障是因?yàn)橐粋€(gè)Redis實(shí)例內(nèi)存滿了導(dǎo)致緩存失效流量全部打到數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)負(fù)載過(guò)高。復(fù)盤(pán)后我們落地了三個(gè)改進(jìn)項(xiàng)一是給Redis加告警內(nèi)存使用率超過(guò)80%就觸發(fā)二是給數(shù)據(jù)庫(kù)連接池配置了最大等待時(shí)間和快速失敗機(jī)制三是為緩存增加多級(jí)降級(jí)方案Redis不可用時(shí)可以降級(jí)到本地緩存。三個(gè)改進(jìn)項(xiàng)在一周內(nèi)完成開(kāi)發(fā)上線之后同類(lèi)故障再也沒(méi)有復(fù)發(fā)過(guò)。9. 最后分享一點(diǎn)個(gè)人體會(huì)高可用系統(tǒng)的建設(shè)不是“項(xiàng)目制”不能指望等架構(gòu)師畫(huà)完圖、運(yùn)維部署完工具系統(tǒng)就自動(dòng)高可用了。它更像是一種持續(xù)運(yùn)作的機(jī)制監(jiān)控發(fā)現(xiàn)薄弱點(diǎn)→容量和架構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)→發(fā)布流程防患→數(shù)據(jù)備份兜底→演練驗(yàn)證效果→復(fù)盤(pán)沉淀經(jīng)驗(yàn)→再發(fā)現(xiàn)新的薄弱點(diǎn)。這七個(gè)策略不是獨(dú)立的銀彈而是互相咬合的齒輪只有一起轉(zhuǎn)起來(lái)系統(tǒng)的穩(wěn)定性才會(huì)穩(wěn)步提升。在這個(gè)行業(yè)里待得越久我越覺(jué)得運(yùn)維的成就感不是“處理了多少故障”而是“系統(tǒng)平靜得有點(diǎn)無(wú)聊”——一切自動(dòng)化在穩(wěn)穩(wěn)運(yùn)行監(jiān)控大屏一片綠色用戶無(wú)感、業(yè)務(wù)正常。這種“無(wú)聊”才是高效運(yùn)維真正該追求的狀態(tài)。希望這篇文章對(duì)你有所啟發(fā)也歡迎在評(píng)論區(qū)聊聊你在高可用建設(shè)中踩過(guò)的坑。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
五月天婷婷AV| 亚洲综合色色| 久久狼人天堂| 女人高潮内射99精品| 内射人妻视频国内| 日韩五月婷婷| 日本va欧美va欧美va精品| 色八月婷婷| 九九九午夜影院成人| 日韩操| 五月婷婷丁香五月婷婷丁香| 日本色五月| 国产精品扒开腿做爽爽爽A片唱戏| 4438亚洲欧美| 超碰91人人操| 亚洲色色色色| 五月丁香婷婷啪啪| 婷婷天堂伊人| 五月丁香六月婷| 99精品偷自拍| 一级精品999WWW| 热的国产99热| 婷婷丁香五月亚洲| 狠狠综合网| 新激情五月天| 成人做爰A片免费看网站找不到了| 激情五月伊人婷婷| WWW,五月| 色色五月天 亚洲| 99re青青草| 丁香六月开心| 激情五月天影院| 日本色色图| 九九在线视频| 踪合专区啪啪| 99热99热| 开心五月深爱五月| 色色色在线观看| 亚洲久久视频| 丁香五月欧美激情| 日韩久久欧亚| 2023天天日夜夜爽| 人人爱操| 影音先锋91资源站| 五月丁香色婷| 超碰九色| 99碰网站| 99热这里只有精品22| 天天干天天操天天拍| 色欲AVV| 国产免费一区二区三州老师F1F1| 天天爽综合网| 夜精品无码A片一区二区蜜桃| 婷婷五月天大香蕉| 久久99免费视频| 任你草| 婷婷干| 色999亚洲人成色| 婷婷干五月综合在线播放| 狠狠狠狠免费| 亚洲99综合| 亚洲第一成人无码A片| 99九九视频| 久热这里只有精品66| 亚韩在线视频| 亚洲成片在线观看| www,26uuu,c0m,色情| 日韩成人网址| 99热福利| 人人澡玖玖一| 婷婷五月天综合久久| 日日插日日干| 人人摸人人干| 99精品无码视频| 偷拍91九色| 大香伊人久色| 夜夜操少妇| 九九五月天| 新男人天堂人妻| mmm1717.6dbm人人爱人人操| 久久怡红院| 久9久成人精品视频| 色狠狠综合| 婷婷五月天社区| 香蕉久久国产av一区二区| 婷婷瑟瑟五月天| 国产精品成人AV在线观看春天| 五月婷婷综合网| 99视频在线精品| 日韩AC在线免费观看| 俺也去在线久久精品23欧美综合视频网站,丰满人妻一区二区三区在线视频53,丰满 | 成片免费观看大全| 天天搞天天色综合| 日本三级第一页| xx色综合| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 六月丁香视频网站| 丰满人妻一区三区三区| 99热在线播放| 亚州欧美国产久精国产99综合视频| 97在线视频人妻九色| 狠爱婷色| 日本色色网站| 色婷婷免费视频| ji'qi'luan'ren'lun| 婷婷五月天97干| site:picc-up.com| 人人看人人草人人摸| 亚洲A片成人无码久久精品青桔| 色丁香五月天| 色婷婷亚洲精品天天综| 色一情一乱一乱一区91Av| 激情伊人| www.xtbsty.cn.com蜜乳AV| 啪啪色区| 120分钟婬片免费看| 久久九色| 色婷婷五月天天天天天| 国产精品VIDEOSSEX久久发布| 九九av| 99热精品在线播放| 综合久久婷婷五月丁香| 国产午夜成人AV在线播放| 欧美成人Va| 九九99香蕉在线视频播放| 久久sp免费视频| 六月丁香VA| 怡红院成人AV| 91碰| av在线超清中文| 天天做天天爱天天高潮| 色婷婷丁香五月天激情综合网| 另类在线免费视频| 99热a片免| 99re视频在线| 91在线日| 色婷婷4| 天天日天天爽| 婷婷色狠狠| 久青操| 久久婷婷五月天蜜桃| 久久久五月五丁香| 久久视屏这里只有久久| 俺也去五月婷婷丁| 五月天亚洲综合网| 天天操天天日天天爱| 久热9| 深爱五月中文字幕| 操日本色| 97热视频| 久久午夜理论| 激情av网| 色香欲综合| 色播五月天天| 久久码久久无清| 久久亚洲无码| 丁香五月 综合| 怡红院AV亚洲一区二区三区H | 婷婷五月天A V| 亚洲色 视频| 婷婷久久图片| 庭庭久久内射| 天天操天天操综合| 久久99精品久久久久久三级| 六月丁香五月婷婷| 丁香五月无码| 伊九九三级区| 婷婷丁香六月天| 五月婷精品| 五月激情婷婷综合| 97五月婷| 日本色道视频网站| 亚洲精品五月| 色99视频| 久久久.www| 色婷婷9| 婷婷五月丁香五月丁香| 久久一伦| 久久久久婷婷| 欧美黄色韩日网| 婷婷啪啪| 久久婷婷资源| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 婷婷五月天社区| 久久久天堂国产精品女人| 99在这里有精品| 99自拍视频网站| 亚洲精品V天堂中文字幕| 色婷婷裸体色性在线| 中文字幕97超级碰| 九色综合网| 色久影院| 天天做 天天爱| 99久久网站| 少妇水多A片太爽了| 人人干人人操人人摸| 99热最新地址在线| 婷婷爱五月| 久久久久久欧美精品se一二三四| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 丁香五月天天| www.97碰碰com| 国产午夜成人AV在线播放| 亚洲免费观看高清完整版AV线| 天天成人综合| www色五月| 亚洲欧美综合7777色亭亭| 色碰碰| 草婷婷在线| 在线婷婷| 麻豆精品| 丁香九月色| 99网| 日韩操逼大片| 色五月六月| 中文字幕婷婷五月天| 欧美123区免| 任你艹| EEUSS鲁片一区二区三区| 激情五月天婷婷| 天天网曰日曰夜夜综合永久免费| 日韩黄在免| 夜夜操少妇| 99在线视频播放| 99人妻碰碰久久久禁片| 国产精品久久久久久久久久| 综合激情视频| 99re视频在线播放| 91色在线 | 日韩| 久久久五月四色| 永久的网站AAAA | 开心五月婷婷99| 9.1综合网| 99在线视频女女视频| 国产精品久久久久9999小说| www色色com| 五月婷婷六月天| 狠狠操狠狠操AV| 婷婷五月天亚洲综合网| caobi四区| 久久香蕉网| 99日精品视频| 97香蕉人人在线观看| 久久久久久久久久久久久9| 九九热99热| 成人AV中文字幕| 激情五月,激情综合网| 婷婷大美在线| 婷婷天天舔| 91精品久久久久久综合五月天| 999久久久国产精品| 人五月天婷婷喷水| 婷婷五月综合国产精品| 亚洲春色奇米影视| 婷婷五月欧美综合| 亚洲网综合在线| 99∨VTV| 99精品视频免费观看| 欧美日韩成人一区二区| 五月天激情小说欧美激情| 人人干AV| 性天天中文网| 五月婷婷啪| 久久机热这里只有精品| www.丁香五月| 日韩五月丁香| 激情五月天在线免费美女视频| 99热这里只有精品在线播放 | 丁香六月成人网| 久99婷婷色综合| 久久精品国产一区二区三区四区| 亚洲va综合va国产va中文| 色五月丁香网| 色色无码| 九九99九九精品免费 | m色激情网| 热的无码综合视频| 五月丁香花婷婷玉莉AV| www.婷婷五月| 五月天婷婷网站888| www.天天干| 人妻久久久| 五月天成人在线视频网站| 五月天成人综合| 五月丁香六月色| 激情婷婷六月天| 综合色色婷婷| 大香蕉伊人久久| 99热精品中文字幕| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 国产暴力强伦轩1区二区小说| 538在线精品| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 成人国产网| 五月天大香蕉av| 久久受www免费人成| 最新国产AV| 热久久婷婷| 欧美日韩国产日本精品四虎网网站物 | 六月婷婷综合久久| 久久五月天激情美女| 99re这里只有精品免费| 婷婷丁香综合| 色情五月天视频网| 日韩按摩二区| 婷婷五月天国产| 99操无码视频观看| 婷婷丁香六月| 9久热在线视频| 开心五月婷婷综合在线精品素人| 免费观看亚洲AV片| 综合逼五月激情婷婷| 五月开心啪啪| 激情婷婷五月天| 免费黄色视频网址| 亚洲成人AV高清字幕| 991自拍视频| 9999热在线免费观看| 成人短视频在线观看| 六月激情婷婷色| 五月综合婷婷久久在线| 国产精品视频免费看| 五月天伊人网| 色网站9| 99热精品99| 五月婷五月婷伊人伊人五月婷| 天天噜天天爱| 性爱视频99| 人人摸人人操人人爽| 色吧综合网| 在线不卡的视频| 五月婷婷丁香大陆免费| 五五月五月| 婷婷网五月天| 午夜少妇在线观看视频| 六月婷婷最新网址| 婷婷五月亚洲激情| 色播五月婷婷| 五月天婷婷久久| 色婷婷影视99| 色五月婷婷天天干| 开心婷婷五月| AA片在线观看视频在线播放| 精品99在线看| 米奇激情婷婷| 五月丁香六月在线欧美| 婷婷五月天六月| 久99久在线| 久久久久久久11111111111| 99人妻碰碰碰久久久久| 天天射射夜| 美国十月色婷婷在线观看| 久久婷婷五月综合| 91九色精品| 色欲香综合网| 狠狠色综合网| 丰满少妇乱A片无码| 色婷久九| 久 久9 9 热 视 频| 色五月成人婷婷| 色婷婷www| 一本色道久久88加勒比| 综合性视频99| 婷婷五月综合国产精品| 五月伊人综合| 婷婷99狠狠| 操操操操操操婷婷五月天| 99国产精品久久久久久久久久久| 91日韩美女被插视频| www夜夜操comwww| av免费在线看不卡无毒| 丁香五月停停av| 亚洲精品a成人在线播放| 思99热精品久久只有精品| 91chinese在线| 色五月婷色彩免播放器| 亚洲精品色| 丁香五月天激情婷婷丁香六月 | 婷婷深爱网| 婷婷五月在线视频| 久久一二三视频| 综合天堂AV久久久久久久| 亚洲久久视频| 99热超碰人| 亚洲成人va| 99干在线视频| 性生活视频98791| 狼人婷婷综合| 五月天综合在线| 婷香五月网在线| 亚洲黄色影视| 狠狠色综合网站| 91大操| 色婷婷成人| 天堂在线9| 伊人99热| 伊人狠狠干| 超碰亚洲欧美| 久9视频免费播放| 久久久久8888| 777精品久无码人妻蜜桃| 婷婷瑟五月天久久综合| 亚洲免费成人电影AV| 综合网亚洲| AV在线收看| 99熟女| www.婷婷五月天啪啪| 五月天大香蕉av| 免费不卡狠操美女视频网 | 开心激情网五月| 日韩色色一区| 亚洲精品久久久久AV无码| 26uuu欧美亚洲日韩| 9久热在线精品| www.yw尤物| 91视屏在线观看com.wwwvv| 百度一下国产精品A| 亚洲婷婷基地| 小视频一区| 97黑人精品区| 黄色片久久| 五月婷婷激情日本| 婷婷激情五月天亚洲综合| 亚洲另类AV| 人妻人人操| 中文字幕色色| 色色色在线播放| 激情文学 综合 九月| 99热精品在线播放| 婷婷色五月在线视频| 国产成人综合网| 色五月天婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷 | www 五月天 com| 五月天婷婷久久视频| 99热欧美| 九九久久五月天| 伊人网碰碰| 丁香五月成人网| 五月婷婷自拍| 美女要搞搞天天搞搞搞网站| 在线中文亚洲| 激情第四色| 日本天堂爱爱| 特级西西4444www无码| 99热精品在线| 大香蕉婷婷| 六月丁香婷婷亚洲中文玖玖| 播丁香五月婷婷欧美| 国产高清精品色| 日本色超碰| 日本五月婷婷| 婷婷性爱网| 中文AV网| 丁香五月天精品| 波多婷婷久久| 99精品在线| 久久久精品AV| 久99| 综合五月天婷婷色| 六月婷婷视频| 久久538| 天天摸,天天爽| 亚洲六月色| 色婷婷丁香| 色在线99| 亚洲精品亚洲人成人网| 天天舔日日肏夜夜爽| 中文字幕欧美精品久久| 超碰日日操| 日日骑夜夜撸| 久9综合| 饮料下药迷倒漂亮女同事强干| 婷婷综合亚洲| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 深爱激情婷| 欧美在线97| 六月丁香啪| 狠狠色 综合色区| 色婷婷久久综合中文久久一本| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 国产一级片| 深爱激情五月天色婷婷| 免费成人中文字幕| 亚洲AV成人片无码网站| 丁香五月婷婷动漫视频| se色综合网| 亚洲这里只有精品| 亚洲亚洲永久无码777777| 色色激情五月| 乱乱av| 色五月婷婷网| 婷婷五月天国产手机在线视频观看| 亚洲岛国电影| 五月综合色| 色色婷婷综合网| 六月丁香停| 天天日天天插| 色色99| 欧美美女国产日韩一区二区久| 久久久日韩特色特黄AAAA| 五月丁香综合啪啪| 欧美3AaAa大片| 亚洲av免费在线| 字幕网AV中文字幕| 色五月婷婷亚洲最大| 人人爽在线视频综合网| 丁香花婷婷五月天| 精品无码久久久久久久久| rr天天操| 欧洲永久精品| 9超碰在线| 性无码专区无码| 这里只有精品视频在线| 欧洲日韩一区二区三区| 91疯狂操操操操| 五月丁香综合| 久久久久激情| 六月婷婷久久大全| 5月丁香婷婷| 五月婷婷色啪| 99色热综合| 久久九九热视频| 久久久久久久久人妻| 五月婷婷干干干| 超碰免费人人| 男人的天堂五月丁香| 6月丁香婷婷| 九九激情视频| 久久婷婷综合五月| 99自拍视频在线| 五月婷婷日| 激情五月视频| 色色综合无码| 热久国产| 亚洲免费电影2| 成人国产欧美大片一区| 色综合久久888| 99热综合网| 五月婷婷激情69| 综合久久99| 99人妻碰碰碰久久久久视| 成人综合视频网址| 91超级碰| 日韩成人免费电影| 婷婷色片| 色XX综合网| 69激情小说| 五月天另类小说亚洲| 久热99热| 99热在线爱| 狠狠色丁香乆乆| 91久久久久久久| 五月婷婷深深爱| 99热亚洲精品| 天天橾夜夜爽| 丁香五月 六月婷婷首页| 99热99网| 色狠狠五月天| 亚洲成人免费在线| 亚洲成人av在线| 婷婷综合av| 男女啪啪视频久 9| 欧美A级成人婬片免费看理论| 婷婷丁香六月| 99在线免费视频| 久久婷婷热| 婷婷午夜综合| 日本3级片一区2区| 五月天社区| 99视频在线精品| 六月丁香VA| 亚洲丁香五月| 中文字幕色色| 天天摸夜夜夜| 丁香婷婷视频一区二区| 五月综合六月婷婷| 67久久| 久操欧美在线观看97| 丁香五月天社区| 亚洲精品99| 九九無妻| 思思热在线视频精品| 久久一热| 色婷婷丁香| 97久久久| 青青草免费公开视频| 丁香五月激情网| 99免费在线视频| 狠狠干天天日| 五月丁香六月婷| 亚洲国产无线乱码在线观看| 少妇水多A片太爽了| 操操操97| 一区二区无码视频| 欧美三级级99久久| 婷婷天堂视频| 91人人操人人| 激情婷婷丁香五月天小说| 一起草无码视频| 丁香六月婷婷综情欧美| 伊人青草成人| 97婷婷丁香五月| 亚洲激情综合五月婷婷啪啪| 五月激情六月婷婷| 婷婷五月天天爽| www.jiujiujiu| 97av在线视频| 五月婷婷基地| 丁香性爱在线视频| 中文字幕天天干| 色爱99| 亚洲不卡| 思思视频这里是精品| www..com色爱| 激情五月色在线播放| 九九精品免费| 99色在线视频| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻| 99热最新国内| 婷婷五月天网址| 九九九色综合| 综合色天天| 五月婷婷在线网站| 色爱终和网| 激情五月天伊人av| 色婷婷五月天久久| 啪啪婷婷五月天激情| 九九热视频这里只有精品| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 这里只有精品96| 天天艹| 超级碰人人操人人干| www99在线观看视频| 丁香六月AV| 天天影视色综合网| 国产精品视频免费看| WWW五月天| 美英法精品无码免费视频| 99性爱视频| 来吧亚洲综合网| 超碰在线观看三级片| AV网在线观看| 国产成人网址| 激情五月狠狠| 色狠狠色| 九日日夜夜69| 99久久综合网| Va另类视频| 99激情| 日日操天天操| 91热久88| 九九五月天| 五月天全国最大成人网| 婷婷久久精品| 成人午夜天| 中文字幕网站在线观看| 99热 免费| 五月丁香婷中文| 婷婷久久丁香五月| 人人插操| 超碰激情网| 色婷婷在线视频久| www.日本91| 四川女人毛多水多A片| 久久久久久久久久久97| 色视五月天婷婷| 99噜噜| 9|人妻人人操| 六月色伊人婷婷| 久久婷丁香五月| 97碰碰草| 九九热九九热精品| 久久视频婷婷视频| 日本色色影院| 五月婷综合网| 96丁香六月婷婷蜜桃综合久久| Caoub青青超碰| 激情丁香六月| 久久黄色片| 久操操| 国产亚洲网站在线| 一本久久亚洲五月婷婷| 91碰视频| 久婷自拍视频| 五月色导航| 亚洲综合色网| 96丁香婷婷九月蜜桃综合久久| 日本三级黄色大片| 综合在线色婷婷| 99国产精品久久久久久久久久久 | 婷婷色偷拍| 第四色婷婷五月| 欧美色99| 丁香五月婷婷婷桃花影院| 狠狠va| 开心 五月 综合| 欧美 日韩 成人| 热久综合| 插插干干干色| 91碰| 任你日热视频| 亚洲亚洲亚洲AAAAAA| 国产毛片欧美毛片久久久| 97狠狠色| 婷婷六月色开| 天天日日| 精品综合五月| 色五月婷婷在线| 国产成人网站在线观看| 丁香五月婷婷影院| 五月婷婷很很色| 激情五月综合视频| 色五月婷婷老师| 亚洲精久久| 色情五月综合婷婷| 亚洲九区| 99热这里只有精彩| 日本va欧美va欧美va精品| www久久久| 五月色综合| 精品久久久人妻| www.色五月| 99热久| 五月婷婷在线短视频| 九九热最新地址| 99在线观看视频免费| 五月丁香网站| 婷婷五月 丁香六月| 激情五月天网| 五月丁香少妇A| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 五月www| 免费无码毛片一区二区A片| 五月综合在线婷婷图片| 美女久久婷婷| 九九亚洲视频| 婷婷色色欧美| 91综合国免费久入| 久久这里都是精品免费| 五月丁香六月激情| 天天透天天摸天天舔| 操逼电影免费看| 五月激情婷婷在线| 激情五月,激情综合网| 9久久久久久久久久久| 99热18| 99热| 日韩色色视频www| 九九热99在线视频| 日韩精品999| 五月婷婷在线丁香| 亚洲精品V天堂中文字幕| 久久婷婷五月丁香| www,99色| 六月色婷婷| 五月丁香影院| 久久小说| 五月丁查人人| 中文字幕,综合,91| 五月永久激情| 五月婷婷黄色网址| 五月婷婷六月色| 91九色视频| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 天天干天天玩天天夜天天射天天操天天日蜜臀少妇 | 日韩操| 婷婷趴趴| 五月婷婷色| 久久视频九九视频| 九九性爱网| 99精品免费视频| 婷婷成人小说综合| 丁香五月性爱爱五月| 超碰AV在线| 五月丁香婷婷六月天| 久久五月天激情婷婷| 操久久网| 综合网激情五月天| 青青日韩| 97人人干视频| 亚洲视频99| 久久婷五月天| 婷婷五月五月丁香| 久久婷婷久久| VA国产在线综合网站| 日日操无码| 色五月激情综合网| 91小黄书网址在线观看| 色婷婷偷拍| 免费看欧美成人A片无码| 婷婷丁香五月在线播放| 成人日韩欧美| 午夜]香婷婷深深爱| www,久久久| 日日操日日射| 久久大香蕉同僚| 日本人妻伦在线中文字幕| 婷婷五月情| 可以免费看av网站| 99视频在线啪| 99热在线观看| 婷婷色五月激情强奸四射| 五月天天天开心激情网| 97黑人精品区| 嫩草极品| 亚洲综合网 665566| 五月色丁香激情| 丁香色色色| 久久密臀婷婷| 天天日天天干天天操| 久久婷婷五月综合伊人| 永久的网站AAAA | 天天爱天天爽| 久久美女五月天| 丁香六月亚洲| 99riAv1国产在线观看| 任你躁XXXXX麻豆精品| 婷婷久久久久| 丁香五月无码| 丁香色情五月天| 亚洲色图81p| 成人国产欧美大片一区| 91日本在线| 开心激情网五月| 久久这有这里精品| 久久婷狠狠色| 奇米影视在线视频| 偷偷与邻居做爰完整视频| 久久婷丁香五月| 天天摸人人摸| 99re这里只有精品免费| 97碰久久| 蜜桃婷婷狠狠久久综合| 国产黄色在线观看| 五月丁香婷婷综合| 成人av在线网址| 狠狠操狠狠做| 色播播之激情五月婷婷| 国产精品久久久久久白浆色欲| 丁香六月欧美| 91操人人操| 久99视频| 在线成人网站| 26UUU精品一区二区| 婷婷开心综合人妻小说网址| 欧美va亚洲va| 影音先锋色婷婷| 五月花激情网| 五月丁香在线观看国产| 精品夜夜澡人妻无码AV| 可以直接看的av| 在线网黄| 这里只有精彩视频| 激情五月综合网最新| 亚洲开心激情网| 久久久思思热| 久热大香蕉| 91精品国产99久久久久久天美| 婷婷伊人綜合中文| 天堂久热| 午夜精品久久久久久久爽| 五月婷婷色| 九月婷婷综合| 超碰激情网| 丁香五月色五月| 思思热这里只有精品| 99亚洲无码| 97色婷婷五月天| 中文字幕日韩无码制服诱或| 亚洲激情图文小说| 人妻久久做| 丁香婷婷激情综合五月激情| 91热爆在线| 91无码视频| 超碰不卡在线| 97久操视频| 婷婷丁香综合| 国产小网站| 色婷婷女优有码五月亭| 激情丁香五月综合| 激情五月婷婷色色| 色播色丁香五月| 无语停婷丁香网| WWW.HENHENL.| 9久9久9久女女女九九九一九| 精品日本视频444| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | Www99热| 高清成人综合| 99碰碰。| 日本婷婷综合精品| 亚洲久久视频| 丁香五月婷婷姐| 天天爽,天天操。| 五月丁香六月婷婷综合网| 婷婷五月天日逼| 人人色AV| 婷婷开心激情综合五月天| 五月天精品综合在线| 六月天丁婷婷| 亚洲激情.com| 月婷婷婷婷五月| 丁香五月影院| 99热大香蕉| 天天激情视频| 99热欧| 婷婷五月精品在线| 欧美综合五月丁香五月天| 丁香五月中文字幕久色| 99热精品在线播放| 26uuu成人网| www.99热在线观看| 99热自拍| 五月丁香六月婷| 欧美成人精品A片免费一区99 | 99热这里只有精品3| 天天草天天爽| 99精品久久久久久久婷婷| 日韩啊啊啊| A片试看50分钟做受视频| 精品人妻在线免费观看| 大香蕉太香蕉视频97| 激情亭亭五月| 五月丁香福利| 人妻性爱| 婷婷深爱网| 亚洲另类视频| 久久在这里99| 婷婷色色网| 99九九这里有免费视频| 欧美婷婷精品激| 色婷婷久久久| 婷婷舔| 婷婷丁香色五月| 久久久五月五丁香| 亚洲成人综合在线| www.金莲av| WWW·色色色·COM| 国产片天天爽夜夜爽| 婷婷精品在线| 噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 成人在线精品| 99ER热精品视频| 欧美激情 日韩无码 婷婷 五月天| 夜夜大香蕉婷婷丁香| 婷香五月网在线| 婷激情五月| 欧美性猛交99久久久99| 亚洲五月婷| www.婷婷久久五月天| 超碰93在线观看| 色七色九九| 成人丁香婷婷| 激情五月丁香五月| 97五月婷| 夜夜大香蕉婷婷丁香| 青青草搞屄视频网站| 开心激情网五月| 99在线精品观看99| 思思久久久婷婷| 日韩成人电影在线播放| 色播五月丁香婷婷| www.色婷婷.com| 大香蕉人妻| 操婷婷久久| 亚洲激情综合色站| 色狠久| 色五月婷婷五月| 日韩日比视频在线| 国产成人网站在线观看| 婷婷五月精品中文字幕| 男女99免费视频| 五月天丁香婷婷久久九| 色色爽爽天天| 激情婷婷五月天在线观看| 色综合中文| 久久久天堂国产精品女人| 久久婷婷五月综合激情国产| 日韩AAA| 久热AA| 亚洲狠狠爱婷婷| 欧洲亚洲免费视频9 | 婷婷久久网| 色五月综合激情| 99热这里只有精品中文字幕| 久久五月婷综合网| 色七色九九| 婷丁香五月天| 婷婷情色开心五月天99| 超碰在线视屏| 天天爽天天草| 色五月激情网| 97精品自拍视频| 我爱va亚洲va52| 五月丁香大香蕉| 9久热在线精品| 五月香蕉婷婷| 五月婷婷丁香综合| 天堂网亚洲色图| 亚洲激情无码久久| 色综合中文| 婷婷色色色| 色综久久久| 色五月天丁香婷婷| 色99欧洲色19| 无码中文一区二区三区| 夜夜 操无码| 综合精品啪啪| 色五月天网| 六月丁香婷婷尤物| 欧美日韩99| 婷婷99丁香| 亚洲免费99| 99热这里只有精品9| 美女激情综合| 激情丁香五月天图片| 熟女人妻视频| 丁香五月色色色色| 人妻AV在线观看| 91久草五月天婷婷| 色婷婷a三区麻| 久久激情视频| A片一曲| 国产精品色色| 伦乱人妻| 九九九九九九九热| 色色国产| 五月丁香A片| 久久五月激情综合| 天天色综| 思思热AV| 久久91久久精品久久| 人人人人人人人人人草| 日日操天天操| 99操逼视频| 一起草无码| 激情综合在线播放| 亚洲视频图片婷婷五月| 婷婷中文字幕网站| 五月婷婷co.m| 五月综合久久| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产免费AV网站| 婷婷五月天AV在线| 久色五月丁香视频| 99re在线免费视频| 五月情婷婷| 五月婷婷综合成人| 欧美亚洲婷婷五月| 五月天激情色色| 春色激情第四色| 欧美成人精品A片免费一区99 | 国产99久9在线| 色99网| 欧亚中文A V| 99久久大片| 日韩aⅴ视频| 丁香六月婷婷综合在线| 操精品9| 99热这里只有精品官网| 五月天婷婷综合色| 狠狠狠狠狠操| 一本色道久久综合狠狠躁一二三| 开心五月丁香啪| 艹B高清无码| anquye五月| 猫咪伊人AV| 可以免费看AV网站| 色情成人五月天| 丁香五月婷婷色偷偷| 久久99大| 久久这里有| 人妻中文字幕精品| 99免费| 日韩黄色电影| 色婷精品91| 久久综合爱| 色色色色网站| 青青草a在线| 精品夜夜澡人妻无码AV| yazhouzonghesese| 玖玖99婷婷| 色婷五月天激情| 欧美久人人| 中文字幕AV网址| 五月婷婷与六月丁香图片激情| 99视频在线| 97色色-99久久| AA片在线观看视频在线播放| 婷婷丁香五月天小说| 7777国产盗摄农村女人| 丁香六月婷婷激情| 久久婷婷六月综合综合| 五月婷视频| 激情AV在线| 激情性爱五月| 99视频精品全部免费看| 天天爽天天爽| 婷婷五月天激情AV影院| 五月色激情综合网| www.99精品在线| 丁香综合婷婷开心激情网| 亚洲va综合va国产va中文| 天天碰天天插天天操| a毛片二逼wwwwwwwwww| 久久久久久人妻| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 丁香五月六月婷婷自拍| 久久丁香综合精品综合| 久久精品人妻| 亚洲午夜av| 99re6在线视频精品免费| 国产精品视频久久99| 操久久精| 色五月激情五月| 激情五月六月丁香| 人人操人人看97干| 色色激情| 狠狠干总合| 人人操操97| 99黄色性生活| 色狠狠六月| 9热在线视频精品| 丁香六月婷婷| 九九视频精品视频精品| 激情丁香五月AV| 婷婷六月色| 六月婷婷色宗合| 亚洲午夜一区二区| 成功精品影院| 色婷亚洲| 综合久久9| 久久人妻熟女一区二区| 99热在线只有精品| 这里只有精品免费在线视频| 日韩成人影片网站| 噜噜狠狠色综合久| 怡红院99| 97在线日本| 亚洲综合九九| 人妻久久久久久久久久久| 亚洲天堂热| 丁香婷婷欧美综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合| 啄木鸟黑丝一区二区| 9 1 A v久久久| 久久久免费精彩视频| 欧美成综合在线观看| 久久精品一区二区三区四区| 狠狠插.com| 久久aaaaa| 超碰成人在线观看| 日日日,com| 人人看人人要| 久久这里只精品| 丁香五月天堂网| 国产精品扒开腿做爽爽爽A片唱戏| 狠狠色丁香乆乆| 玖玖99精品视频| 成人噜噜网| 中文字幕 久久9999| 五月婷婷五月天在线| 第四色五月天| 综合五月天天天天天五月| PORNY九色9l自拍视频成人| 97五月婷| 久久综合丁香激情五月| 婷婷五月天电影区小说区| 欧美群妇大交乱婬网| 综合网网欲色| 99re在线播放| 九九99热| 三级大香蕉网| 婷婷午夜| 永久热91| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 超碰在线免费9| 99只有这里是精品| 2016日日夜夜操| 无码 色| 五月天婷婷三级黄| 久草九九| 91男同视频| 亚洲激情四射| www.99热这里只有精品| jiujiu无码五区| 婷婷欧美综合| 美女爆乳18禁www久久久久久| 99在线免费观看| 丁香激情网| 极品五月天| 丁香六月婷婷综合激情欧美| 婷婷五月丁香超碰| 欧美在线ee日韩| 在线播放成人网站| av在线中文| 日韩在线aaa| 激情播丁香| 日韩另类| 伊人婷婷五月天av| 久久婷婷五月天丁香| 成片免费观看视频大全| 亚韩在线视频| 日本色狠狠| 五月婷六月丁| 77799热| 99久久久久| www.99热在线| 久久综合九色综合88i| 亚洲精品久久久无码| 五月婷婷啪啪| 日韩av在线电影| 五月天成人网在线观看| 精品怡红九九九| 婷婷五月丁香综合激情小说| 91一起操| 久久综合无| 色五月自偷自拍婷婷婷婷| www久久久久久久久久久久久久久久久| 国产成人+综合亚洲+天堂| 色婷婷亚洲婷婷| 婷婷刺激综合| 激情綜合W W W,激情五月天| 色婷婷狠狠久久综合五月| 婷五月丁香| 五月丁香婷婷福利| 99天堂网| PORNY九色9l自拍视频成人| 欧美日韩成人在线网| 999九九九久久久99HD| 亚洲六月综合激情久久下卡| A片试看120分钟做受视频红杏 | 操熟女成人网| 青青草蜜臀| 激情99。| 激情综合4月| 婷婷丁香社区网| 久久婷婷影院| 日韩综合网络男女香蕉a片| 丁香久久综合| 超碰资源在线| 亚洲乱码w在线观看| www.yw色| 日韩日比视频| 99啪啪网| www.91婷婷| 黄色激情久久| 插逼综合网| 97色色婷婷五月天| 99综合自拍| 991精品在线视频| 婷婷丁香五月天影院 | 少妇AB又爽又紧无码网站| 97五月天| 国产做爰视频免费播放| 八戒青柠影视剧在线观看| 欧美经典片免费观看大全| 国产99久久久国产精品免费看| 色婷婷在线视频| 国产精产国品一二三在观看| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 桃色成人网| 秋霞AV吧| 色婷婷AV在线观看| 五月天激情图片网|